Завод «Красное Сормово» оштрафован на 675 тыс руб за грубые нарушения трудовых прав работников
Государственная инспекция труда в Нижегородской области выявила грубые нарушения трудовых прав работников в ПАО «Завод «Красное Сормово». Сообщает пресс-служба ведомства.
«На трудовых договорах отсутствуют подписи работников. Таким образом, трудовые договоры не считаются заключенными, т.е. трудовые отношения с работниками не оформлены. В соответствии со ст. 59 ТК РФ срочные трудовые договоры заключаются для проведения работ, выходящих за рамки обычной деятельности работодателя, а также работ, связанных с заведомо временным (до одного года) расширением производства или объема оказываемых услуг. Срок заключения срочных трудовых договоров на заводе «Красное Сормово» превышает один год», - рассказали в инспекции труда.
Кроме того, на заводе выявлены нарушения норм охраны труда, например: на рабочих местах не проведена оценка профессиональных рисков, работники не обеспечены средствами индивидуальной защиты (защитные каски, очки, противошумные средства, перчатки, спецобувь и пр.).
В госинспекции отметили, что за допущенные нарушения «Красное Сормово» оштрафовано на 675 тыс. руб., выдано 4 предупреждения. Также привлечены к административной ответственности должностные лица Зам.начальника цеха и старший мастер. Выдано предписание, обязывающее работодателя устранить нарушения трудового законодательства.
Фото: сайт предприятия
«На трудовых договорах отсутствуют подписи работников. Таким образом, трудовые договоры не считаются заключенными, т.е. трудовые отношения с работниками не оформлены. В соответствии со ст. 59 ТК РФ срочные трудовые договоры заключаются для проведения работ, выходящих за рамки обычной деятельности работодателя, а также работ, связанных с заведомо временным (до одного года) расширением производства или объема оказываемых услуг. Срок заключения срочных трудовых договоров на заводе «Красное Сормово» превышает один год», - рассказали в инспекции труда.
Кроме того, на заводе выявлены нарушения норм охраны труда, например: на рабочих местах не проведена оценка профессиональных рисков, работники не обеспечены средствами индивидуальной защиты (защитные каски, очки, противошумные средства, перчатки, спецобувь и пр.).
В госинспекции отметили, что за допущенные нарушения «Красное Сормово» оштрафовано на 675 тыс. руб., выдано 4 предупреждения. Также привлечены к административной ответственности должностные лица Зам.начальника цеха и старший мастер. Выдано предписание, обязывающее работодателя устранить нарушения трудового законодательства.
Фото: сайт предприятия
