Спрос на рабочих в Нижегородской области вырос на 58%
В Нижегородской области наблюдается всплеск спроса на рабочие специальности. Так, согласно данным исследования hh.ru, спрос на «синих» воротничков в регионе за последний месяц увеличился на 58%.
За последние 30 дней работодатели Поволжья разместили более 50 тыс. новых вакансий для рабочих. Это на 37% превышает прошлогоднюю потребность бизнеса в специалистах, имеющих рабочую профессию. В топе по росту вакансий для рабочих на первом месте Кировская области (+61%). Вторую строчку занимает Чувашия (+58% новых рабочих мест). Нижегородская область на третьем месте. При этом в ПФО нет ни одного региона, где наблюдалось бы снижение спроса на рабочих.
«Между тем сами соискатели не торопятся искать работу. Сейчас на рынке труда ПФО находятся более 131 тыс. соискателей-рабочих, что, казалось бы, много. Но с точки зрения соотношения количества резюме на одну вакансию мы видим проявленный кадровый дефицит: лишь 2-3 человека на место», – отмечает Ольга Брылева, директор hh.ru в Нижегородской области.
В рейтинге наиболее востребованных рабочих профессий в ПФО весной 2024 года на первом месте располагается профессия водителя (28% или каждая третья вакансиях в рабочей сфере регионов ПФО). На втором месте– разнорабочие, на третьем – слесари и сантехники (7,6% новых рабочих мест).
Активнее других в ПФО сейчас ищут рабочих компании из сферы транспорта и логистики (17% вакансий приходится именно на эту отрасль). Также нанимают рабочих компании из сферы авторемонта и продажи авто (10%), ритейла (8%), металлургии (8%) и строительства (7%).
Востребованность кадров приводит к росту предлагаемых зарплат: на данный момент в среднем рабочим Поволжья готовы платить свыше 73 тыс. рублей, что на 23 тыс. больше, чем в начале 2023 года. В Нижегородской области весной 2024 года средняя предлагаемая зарплата на рабочих специальностях составляет 70 725 рублей. В аналогичный период прошлого года этот показатель составлял 45 251 рублей.
Фото: senivpetro / freepik.com
