3 правила клиентоориентированного подхода от Константина Харского
• Компании даже не понимают, как много клиентов от них уходят и не возвращаются из-за сервиса
«Бизнес уже перепробовал, наверное, все традиционные способы привлечения клиентов. Бизнес попробовал скидки, попробовал распродажи, как и следовало ожидать, разочаровался во всём этом. Теперь ставка делается на сервис, клиентоориентированность.
Компании даже не понимают, как много клиентов от них уходят и не возвращаются из-за сервиса. Мир изменился радикально, и не все это заметили. Что я имею ввиду? Клиенты стали привередливыми. Это существенное изменение мира. И второе изменение, которое бизнес уже чувствует, – власть соцсетей. Сейчас если кому-то что-то не понравилось, он идёт в фейсбук, пишет гневное замечание, и миллионы людей могут потенциально это замечание увидеть. Эти факторы уводят из бизнеса серьёзную часть продаж, клиентской базы. Бизнес, чтобы работать с привередливыми клиентами, должен стать клиентоориентированным».
• Внедрение клиентоориентированного сервиса начинается с первого лица
«Одна из самых распространённых ошибок – когда владелец, первое лицо говорит: «Вот у меня продавцы, пойди, сделай их клиентоорентированными». В этом момент можно сказать со 100% вероятностью, что ничего не получится. Измениться должен первый человек. Именно руководитель своим примером должен показать, как теперь компания будет работать с клиентами. Когда первое лицо говорит – «Идите, улыбайтесь», все понимают – «месячник» улыбок начался. Но если руководитель выходит к гостям, спрашивает, как сервис, интересуется, решает проблемы, то сотрудники понимают, что что-то изменилось. Это простой пример как с тонировкой на автомобилях. Мы все смотрим, а есть ли тонировки на самом главном автомобиле. Если не будет тонировки на самом главном автомобиле, куда мы денемся, мы тоже её снимем».
• Компания должна вести бизнес так, как будто клиент находится рядом, всё знает, всё понимает и обмануть его нельзя
«Чтобы стать клиентоориентированной, компания должна вести бизнес так, как будто клиент стоит рядом, всё видит, и обмануть его нельзя. Представьте ресторан, кухню. Мы готовим блюда, и рядом находится посетитель. Клиент всё видит и понимает. Он или разворачивается и уходит, или аплодирует нам. Во втором случае мы можем ждать, что у нас будет полная посадка, и люди будут возвращаться.
Если компания принимает такое мировоззрение, ведёт бизнес так, как как будто они полностью прозрачны для клиента, то в неё можно вкладывать деньги, покупать акции - у компании будет хорошее будущее. Если компания ведёт дела так, что лишь бы клиент не узнал, что они положили в эту колбасу, то я и колбасу не хочу есть, и акции не хочу покупать.
Обращаюсь к предпринимателям - попробуйте проводить ваши совещания, как будто клиент сидит на этих совещаниях. Как-то один из моих клиентов говорит мне: «Константин, мы сделали всё, как ты сказал, и у нас многое, что поменялось». Я попросил его уточнить, что он имеет ввиду. В ответ предприниматель показал на стул в кабинете для совещаний: «Когда мы проводим совещания, то представляем, что на этом стуле сидит наш клиент. И когда кто-то предлагает, например, - «а давайте возьмём материал попроще», все сначала смотрят на человека, который предложил материал попроще, потом смотрят на пустой стул, и говорят – «нет, наш клиент это не одобряет». Так они возвращаются к правильному ведению бизнеса».
Семинар Константина Харского прошёл в рамках образовательного проекта НБД-Банка «Лидер года. Малый и средний бизнес». В осенней сессии уже запланированы новые мастер-классы и интересные темы. Следующий семинар пройдёт в октябре и будет посвящён продажам. Заявки на участие принимаются на сайте проекта «Лидер года. Малый и средний бизнес» (lidergoda.ru).
array(14) {
["ID"]=>
string(5) "24403"
["IBLOCK_ID"]=>
string(1) "7"
["NAV_CACHED_DATA"]=>
NULL
["NAME"]=>
string(178) "«Попробуйте проводить совещания, как будто клиент сидит на этих совещаниях» - Константин Харский"
["IBLOCK_SECTION_ID"]=>
NULL
["IBLOCK"]=>
array(94) {
["ID"]=>
string(1) "7"
["~ID"]=>
string(1) "7"
["TIMESTAMP_X"]=>
string(19) "25.10.2024 15:29:20"
["~TIMESTAMP_X"]=>
string(19) "25.10.2024 15:29:20"
["IBLOCK_TYPE_ID"]=>
string(5) "video"
["~IBLOCK_TYPE_ID"]=>
string(5) "video"
["LID"]=>
string(2) "s1"
["~LID"]=>
string(2) "s1"
["CODE"]=>
string(5) "video"
["~CODE"]=>
string(5) "video"
["API_CODE"]=>
NULL
["~API_CODE"]=>
NULL
["NAME"]=>
string(18) "Актуально"
["~NAME"]=>
string(18) "Актуально"
["ACTIVE"]=>
string(1) "Y"
["~ACTIVE"]=>
string(1) "Y"
["SORT"]=>
string(3) "500"
["~SORT"]=>
string(3) "500"
["LIST_PAGE_URL"]=>
string(8) "/actual/"
["~LIST_PAGE_URL"]=>
string(8) "/actual/"
["DETAIL_PAGE_URL"]=>
string(28) "/actual/#SECTION_CODE#/#ID#/"
["~DETAIL_PAGE_URL"]=>
string(28) "/actual/#SECTION_CODE#/#ID#/"
["SECTION_PAGE_URL"]=>
string(23) "/actual/#SECTION_CODE#/"
["~SECTION_PAGE_URL"]=>
string(23) "/actual/#SECTION_CODE#/"
["PICTURE"]=>
NULL
["~PICTURE"]=>
NULL
["DESCRIPTION"]=>
string(0) ""
["~DESCRIPTION"]=>
string(0) ""
["DESCRIPTION_TYPE"]=>
string(4) "text"
["~DESCRIPTION_TYPE"]=>
string(4) "text"
["RSS_TTL"]=>
string(2) "24"
["~RSS_TTL"]=>
string(2) "24"
["RSS_ACTIVE"]=>
string(1) "Y"
["~RSS_ACTIVE"]=>
string(1) "Y"
["RSS_FILE_ACTIVE"]=>
string(1) "N"
["~RSS_FILE_ACTIVE"]=>
string(1) "N"
["RSS_FILE_LIMIT"]=>
NULL
["~RSS_FILE_LIMIT"]=>
NULL
["RSS_FILE_DAYS"]=>
NULL
["~RSS_FILE_DAYS"]=>
NULL
["RSS_YANDEX_ACTIVE"]=>
string(1) "N"
["~RSS_YANDEX_ACTIVE"]=>
string(1) "N"
["XML_ID"]=>
NULL
["~XML_ID"]=>
NULL
["TMP_ID"]=>
NULL
["~TMP_ID"]=>
NULL
["INDEX_ELEMENT"]=>
string(1) "Y"
["~INDEX_ELEMENT"]=>
string(1) "Y"
["INDEX_SECTION"]=>
string(1) "Y"
["~INDEX_SECTION"]=>
string(1) "Y"
["WORKFLOW"]=>
string(1) "N"
["~WORKFLOW"]=>
string(1) "N"
["BIZPROC"]=>
string(1) "N"
["~BIZPROC"]=>
string(1) "N"
["SECTION_CHOOSER"]=>
string(1) "L"
["~SECTION_CHOOSER"]=>
string(1) "L"
["LIST_MODE"]=>
string(0) ""
["~LIST_MODE"]=>
string(0) ""
["RIGHTS_MODE"]=>
string(1) "S"
["~RIGHTS_MODE"]=>
string(1) "S"
["SECTION_PROPERTY"]=>
string(1) "Y"
["~SECTION_PROPERTY"]=>
string(1) "Y"
["VERSION"]=>
string(1) "1"
["~VERSION"]=>
string(1) "1"
["LAST_CONV_ELEMENT"]=>
string(1) "0"
["~LAST_CONV_ELEMENT"]=>
string(1) "0"
["SOCNET_GROUP_ID"]=>
NULL
["~SOCNET_GROUP_ID"]=>
NULL
["EDIT_FILE_BEFORE"]=>
string(0) ""
["~EDIT_FILE_BEFORE"]=>
string(0) ""
["EDIT_FILE_AFTER"]=>
string(0) ""
["~EDIT_FILE_AFTER"]=>
string(0) ""
["SECTIONS_NAME"]=>
string(14) "Разделы"
["~SECTIONS_NAME"]=>
string(14) "Разделы"
["SECTION_NAME"]=>
string(12) "Раздел"
["~SECTION_NAME"]=>
string(12) "Раздел"
["ELEMENTS_NAME"]=>
string(10) "Видео"
["~ELEMENTS_NAME"]=>
string(10) "Видео"
["ELEMENT_NAME"]=>
string(10) "Видео"
["~ELEMENT_NAME"]=>
string(10) "Видео"
["PROPERTY_INDEX"]=>
string(1) "Y"
["~PROPERTY_INDEX"]=>
string(1) "Y"
["CANONICAL_PAGE_URL"]=>
string(0) ""
["~CANONICAL_PAGE_URL"]=>
string(0) ""
["REST_ON"]=>
string(1) "N"
["~REST_ON"]=>
string(1) "N"
["FULLTEXT_INDEX"]=>
string(1) "N"
["~FULLTEXT_INDEX"]=>
string(1) "N"
["EXTERNAL_ID"]=>
NULL
["~EXTERNAL_ID"]=>
NULL
["LANG_DIR"]=>
string(1) "/"
["~LANG_DIR"]=>
string(1) "/"
["SERVER_NAME"]=>
string(8) "vz-nn.ru"
["~SERVER_NAME"]=>
string(8) "vz-nn.ru"
}
["LIST_PAGE_URL"]=>
string(8) "/actual/"
["~LIST_PAGE_URL"]=>
string(8) "/actual/"
["SECTION_URL"]=>
string(0) ""
["SECTION"]=>
array(1) {
["PATH"]=>
array(0) {
}
}
["IPROPERTY_VALUES"]=>
array(2) {
["ELEMENT_META_TITLE"]=>
string(235) "«Попробуйте проводить совещания, как будто клиент сидит на этих совещаниях» - Константин Харский | Бизнес News. Время зарабатывать"
["ELEMENT_META_DESCRIPTION"]=>
string(613) "<b>«Как стать клиентоориентированной компанией и обогнать конкурентов?» Ведущий в стране специалист в области качества обслуживания Константин Харский провёл в Нижнем Новгороде бизнес-семинар по клиентоориентированности. «Бизнес News» попросил его назвать важнейшие правила сервиса, которые позволят завоевать клиентов. </b>"
}
["TIMESTAMP_X"]=>
string(19) "11.09.2017 15:58:10"
["META_TAGS"]=>
array(5) {
["TITLE"]=>
string(178) "«Попробуйте проводить совещания, как будто клиент сидит на этих совещаниях» - Константин Харский"
["ELEMENT_CHAIN"]=>
string(178) "«Попробуйте проводить совещания, как будто клиент сидит на этих совещаниях» - Константин Харский"
["BROWSER_TITLE"]=>
string(235) "«Попробуйте проводить совещания, как будто клиент сидит на этих совещаниях» - Константин Харский | Бизнес News. Время зарабатывать"
["KEYWORDS"]=>
string(0) ""
["DESCRIPTION"]=>
string(613) "<b>«Как стать клиентоориентированной компанией и обогнать конкурентов?» Ведущий в стране специалист в области качества обслуживания Константин Харский провёл в Нижнем Новгороде бизнес-семинар по клиентоориентированности. «Бизнес News» попросил его назвать важнейшие правила сервиса, которые позволят завоевать клиентов. </b>"
}
["SHARE"]=>
array(5) {
["selector"]=>
string(11) "share-24403"
["description"]=>
string(7074) "3 правила клиентоориентированного подхода
от Константина Харского
• Компании даже не понимают,
как много клиентов от них уходят и не возвращаются из-за сервиса
«Бизнес уже перепробовал, наверное,
все традиционные способы привлечения клиентов. Бизнес попробовал скидки, попробовал распродажи, как и следовало ожидать, разочаровался во всём этом. Теперь ставка делается на сервис, клиентоориентированность.
Компании даже не понимают, как много клиентов
от них уходят и не возвращаются из-за сервиса. Мир изменился радикально, и не все это заметили. Что я имею ввиду? Клиенты стали привередливыми. Это существенное изменение мира. И второе изменение, которое бизнес уже чувствует, – власть соцсетей. Сейчас если кому-то что-то не понравилось, он идёт в фейсбук, пишет гневное замечание, и миллионы людей могут потенциально это замечание увидеть. Эти факторы уводят из бизнеса серьёзную часть продаж, клиентской базы. Бизнес, чтобы работать с привередливыми клиентами, должен стать клиентоориентированным».
• Внедрение клиентоориентированного
сервиса начинается с первого лица
«Одна из самых распространённых ошибок
– когда владелец, первое лицо говорит: «Вот у меня продавцы, пойди, сделай их клиентоорентированными». В этом момент можно сказать со 100% вероятностью, что ничего не получится. Измениться должен первый человек. Именно руководитель своим примером должен показать, как теперь компания будет работать с клиентами. Когда первое лицо говорит – «Идите, улыбайтесь», все понимают – «месячник» улыбок начался. Но если руководитель выходит к гостям, спрашивает, как сервис, интересуется, решает проблемы, то сотрудники понимают, что что-то изменилось. Это простой пример как с тонировкой на автомобилях. Мы все смотрим, а есть ли тонировки на самом главном автомобиле. Если не будет тонировки на самом главном автомобиле, куда мы денемся, мы тоже её снимем».
• Компания должна вести
бизнес так, как будто клиент находится рядом, всё знает, всё понимает и обмануть его нельзя
«Чтобы стать клиентоориентированной, компания
должна вести бизнес так, как будто клиент стоит рядом, всё видит, и обмануть его нельзя. Представьте ресторан, кухню. Мы готовим блюда, и рядом находится посетитель. Клиент всё видит и понимает. Он или разворачивается и уходит, или аплодирует нам. Во втором случае мы можем ждать, что у нас будет полная посадка, и люди будут возвращаться.
Если компания принимает такое мировоззрение,
ведёт бизнес так, как как будто они полностью прозрачны для клиента, то в неё можно вкладывать деньги, покупать акции - у компании будет хорошее будущее. Если компания ведёт дела так, что лишь бы клиент не узнал, что они положили в эту колбасу, то я и колбасу не хочу есть, и акции не хочу покупать.
Обращаюсь к предпринимателям - попробуйте
проводить ваши совещания, как будто клиент сидит на этих совещаниях. Как-то один из моих клиентов говорит мне: «Константин, мы сделали всё, как ты сказал, и у нас многое, что поменялось». Я попросил его уточнить, что он имеет ввиду. В ответ предприниматель показал на стул в кабинете для совещаний: «Когда мы проводим совещания, то представляем, что на этом стуле сидит наш клиент. И когда кто-то предлагает, например, - «а давайте возьмём материал попроще», все сначала смотрят на человека, который предложил материал попроще, потом смотрят на пустой стул, и говорят – «нет, наш клиент это не одобряет». Так они возвращаются к правильному ведению бизнеса».
Семинар Константина Харского прошёл в
рамках образовательного проекта НБД-Банка «Лидер года. Малый и средний бизнес». В осенней сессии уже запланированы новые мастер-классы и интересные темы. Следующий семинар пройдёт в октябре и будет посвящён продажам. Заявки на участие принимаются на сайте проекта «Лидер года. Малый и средний бизнес» (lidergoda.ru). "
["url"]=>
string(14) "/actual/24403/"
["title"]=>
string(178) "«Попробуйте проводить совещания, как будто клиент сидит на этих совещаниях» - Константин Харский"
["image"]=>
string(0) ""
}
}
Промышленник прошел в областной парламент по спискам кандидатов, выдвинутых партией «Единая Россия», по территориальной группе №15, в которую входят городские округа Кулебаки и Выкса.
Малые компании все чаще сохраняют оборот ценой собственной прибыли: поставщики регулярно повышают закупочные цены, тогда как переносить рост издержек на конечного покупателя бизнес опасается из-за высокой конкуренции и слабого спроса. В результате доход собственника в компаниях с командой до пяти человек нередко приближается к зарплате квалифицированного наёмного специалиста.
Компания «Соллерс Производство трансмиссий» начала серийный выпуск электромеханических раздаточных коробок для пикапов Sollers ST9 на индустриальной площадке ЗМЗ в Заволжье Нижегородской области.
Гендиректор «Лазер-НН» Егор Архипов в «антикризисной» колонке на «Бизнес News» — какие шаги были предприняты, чтобы вывести предприятие из сложной ситуации, и как сохранять спокойствие в непростые времена
О том, что было самым знаковым в уходящем году, какие тенденции стали определяющими на рынке банковских услуг, мы беседуем с директором Нижегородского филиала Россельхозбанка Борисом Зоновым.