ВТБ намерен увеличить штат ИТ-специалистов до 5 тыс. человек
Согласно информации, в 2019 году банк планирует принять на работу около 1,5 тыс. сотрудников в сфере информационных технологий.
Основной упор планируется сделать на подбор разработчиков, аналитиков и тестировщиков. Кроме того, банк намерен привлечь руководителей проектов, архитекторов, администраторов, специалистов по сопровождению и по другим профильным направлениям.
Как отмечают в банке, работа по усилению ИТ-команды остаётся постоянной задачей банка. Так, в 2018 году ВТБ принял на работу около 1 тыс. новых ИТ-специалистов.
"Ключевая задача – поддержание бизнес-стратегии, а также формирование инфраструктурных и технологических возможностей, направленных на совершенствование клиентских сервисов, повышение эффективности деятельности и создания дополнительных конкурентных преимуществ. Банк, прежде всего, нацелен на ускорение изменений и вывод новых решений на рынок. Эта цель будет достигаться за счет формирования современной микросервисной ИТ-архитектуры, внедрения методологии и инструментов DevSecOps, активного использования кросс-функциональных команд, а также развития технологии Open API", – сообщают в ВТБ.
"В эпоху цифровизации успешное ведение бизнеса невозможно без активного использования информационных технологий. Именно от них зависит качество предлагаемых банковских продуктов. ВТБ заинтересован в поддержке и развитии самых современных технологий, именно поэтому мы нацелены на масштабное расширение и усиление команды банка первоклассными специалистами ИТ-рынка не только для поддержки текущих бизнес-процессов, но и создания технологий для прорывного развития бизнеса", – пояснила заместитель президента – председателя правления банка ВТБ Ольга Дергунова.
"В настоящее время финансовый рынок не может существовать без ИТ-технологий. ВТБ активно меняется, перед нами стоят амбициозные технологические задачи, которые влияют на банк и на отрасль в целом. Мы заинтересованы в привлечении опытных и талантливых сотрудников. Уверен, успешное решение этих задач будет способствовать их стремительному профессиональному и карьерному росту в ВТБ. До конца 2020 года планируем привлечь на работу около 2,3 тыс. ИТ-специалистов", – сообщил руководитель департамента по работе с персоналом – старший вице-президент банка ВТБ Глеб Ермаков.
Основной упор планируется сделать на подбор разработчиков, аналитиков и тестировщиков. Кроме того, банк намерен привлечь руководителей проектов, архитекторов, администраторов, специалистов по сопровождению и по другим профильным направлениям.
Как отмечают в банке, работа по усилению ИТ-команды остаётся постоянной задачей банка. Так, в 2018 году ВТБ принял на работу около 1 тыс. новых ИТ-специалистов.
"Ключевая задача – поддержание бизнес-стратегии, а также формирование инфраструктурных и технологических возможностей, направленных на совершенствование клиентских сервисов, повышение эффективности деятельности и создания дополнительных конкурентных преимуществ. Банк, прежде всего, нацелен на ускорение изменений и вывод новых решений на рынок. Эта цель будет достигаться за счет формирования современной микросервисной ИТ-архитектуры, внедрения методологии и инструментов DevSecOps, активного использования кросс-функциональных команд, а также развития технологии Open API", – сообщают в ВТБ.
"В эпоху цифровизации успешное ведение бизнеса невозможно без активного использования информационных технологий. Именно от них зависит качество предлагаемых банковских продуктов. ВТБ заинтересован в поддержке и развитии самых современных технологий, именно поэтому мы нацелены на масштабное расширение и усиление команды банка первоклассными специалистами ИТ-рынка не только для поддержки текущих бизнес-процессов, но и создания технологий для прорывного развития бизнеса", – пояснила заместитель президента – председателя правления банка ВТБ Ольга Дергунова.
"В настоящее время финансовый рынок не может существовать без ИТ-технологий. ВТБ активно меняется, перед нами стоят амбициозные технологические задачи, которые влияют на банк и на отрасль в целом. Мы заинтересованы в привлечении опытных и талантливых сотрудников. Уверен, успешное решение этих задач будет способствовать их стремительному профессиональному и карьерному росту в ВТБ. До конца 2020 года планируем привлечь на работу около 2,3 тыс. ИТ-специалистов", – сообщил руководитель департамента по работе с персоналом – старший вице-президент банка ВТБ Глеб Ермаков.
