Россельхозбанк: современному специалисту недостаточно одного образования
Перед российской системой образования стоит задача выйти к 2035 в топ-10 стран по качеству образования. 65% сегодняшних первоклассников будут работать по специальностям, которых еще не существует. Перед профессиональным сообществом стоит сложный вызов по глобальной трансформации системы образования. О том, как перестроить эту систему, рассказала зампред правления Россельхозбанка Анна Кузнецова на форуме Агентства стратегических инициатив «Сильные идем нового времени» на сессии «Дизайн будущего образования».
Как сообщает пресс-служба банка, Анна Кузнецова отметила, что уже сегодня есть спрос на сотрудников, которые обладают не одним фундаментальным знанием, а глубокими компетенциями в нескольких направлениях, на стыке которых и появляются новые профессии. Например, абсолютно новые направления формируются при соединении традиционных видов образования - сельскохозяйственного, экономического или иного - с инновационными технологиями, такими, как нейронные сети, анализ больших данных, робототехника.
Еще одно важное качество современного специалиста - развитые softskills: компьютерные навыки, умение работать с большими объемами информации, классифицировать источники, общаться с людьми, презентовать свой труд. Современные выпускники вузов обладают лишь частью из них. Для того, чтобы студенты выходили из университетов профессиональными специалистами, готовыми к работе, необходима тесная связь университета и бизнеса.
«Россельхозбанк заинтересован в повышении рентабельности агрокомплекса. Этого невозможно добиться без инвестиций в человеческий капитал. Мы видим свою задачу в том, чтобы усилить качество подготовки специалистов на всех этапах. Банк поддерживает российские аграрные вузы, оборудуя современные кабинеты и помогая выстраивать современные программы обучения и стажировок, поддерживает стипендиями наиболее талантливых студентов по всей стране. С этого года количество стипендиатов увеличилось на 40% и составило почти 400 человек. Кроме того, совместно с МГИМО мы запустили магистерскую программу подготовки атташе по вопросам сельского хозяйства. В будущем эти специалисты будут продвигать интересы российского АПК на международной арене», - рассказала Кузнецова.
Она также отметила, что все большую роль будет играть развитие lifelong education - непрерывного образования на протяжении всей жизни. Так, банк в 2020 году запустил образовательный проект - «Школу Фермера» в четырёх регионах: Ставропольском крае, Новосибирской области, Республике Башкортостан и Московской области. Образовательные программы рассчитаны как на начинающих, так и уже состоявшихся фермеров. Первые будут изучать основы фермерской профессии, включая правовые аспекты, повышать свою финансовую грамотность. Вторые - на примере успешных компаний - учиться вести рентабельный бизнес. Все познакомятся с новейшими агротехнологиями. Пока занятия «Школы Фермера» проходят очно, но уже в 2021 году, в соответствии с современными трендами, появится возможность учиться и дистанционно.
АО «Россельхозбанк» создан в 2000 году и сегодня является ключевым кредитором АПК страны, входит в число самых крупных и устойчивых банков страны по размеру активов и капитала, а также в число лидеров рейтинга надежности крупнейших российских банков.
Фото: пресс-служба банка
Как сообщает пресс-служба банка, Анна Кузнецова отметила, что уже сегодня есть спрос на сотрудников, которые обладают не одним фундаментальным знанием, а глубокими компетенциями в нескольких направлениях, на стыке которых и появляются новые профессии. Например, абсолютно новые направления формируются при соединении традиционных видов образования - сельскохозяйственного, экономического или иного - с инновационными технологиями, такими, как нейронные сети, анализ больших данных, робототехника.
Еще одно важное качество современного специалиста - развитые softskills: компьютерные навыки, умение работать с большими объемами информации, классифицировать источники, общаться с людьми, презентовать свой труд. Современные выпускники вузов обладают лишь частью из них. Для того, чтобы студенты выходили из университетов профессиональными специалистами, готовыми к работе, необходима тесная связь университета и бизнеса.
«Россельхозбанк заинтересован в повышении рентабельности агрокомплекса. Этого невозможно добиться без инвестиций в человеческий капитал. Мы видим свою задачу в том, чтобы усилить качество подготовки специалистов на всех этапах. Банк поддерживает российские аграрные вузы, оборудуя современные кабинеты и помогая выстраивать современные программы обучения и стажировок, поддерживает стипендиями наиболее талантливых студентов по всей стране. С этого года количество стипендиатов увеличилось на 40% и составило почти 400 человек. Кроме того, совместно с МГИМО мы запустили магистерскую программу подготовки атташе по вопросам сельского хозяйства. В будущем эти специалисты будут продвигать интересы российского АПК на международной арене», - рассказала Кузнецова.
Она также отметила, что все большую роль будет играть развитие lifelong education - непрерывного образования на протяжении всей жизни. Так, банк в 2020 году запустил образовательный проект - «Школу Фермера» в четырёх регионах: Ставропольском крае, Новосибирской области, Республике Башкортостан и Московской области. Образовательные программы рассчитаны как на начинающих, так и уже состоявшихся фермеров. Первые будут изучать основы фермерской профессии, включая правовые аспекты, повышать свою финансовую грамотность. Вторые - на примере успешных компаний - учиться вести рентабельный бизнес. Все познакомятся с новейшими агротехнологиями. Пока занятия «Школы Фермера» проходят очно, но уже в 2021 году, в соответствии с современными трендами, появится возможность учиться и дистанционно.
АО «Россельхозбанк» создан в 2000 году и сегодня является ключевым кредитором АПК страны, входит в число самых крупных и устойчивых банков страны по размеру активов и капитала, а также в число лидеров рейтинга надежности крупнейших российских банков.
Фото: пресс-служба банка
