30 07 2021,
 

Нижний НовгородНН

РоссияРФ

Инфляция Инфляция

5,8 %

4,9 %

м² новостройки Новостройки

85 400 ₽

98 700 ₽

Безработица Безработица

4,8 %

6,1 %

Инвестиции Инвестиции

9,7 %

0,5 %

Курсы валютКурсы
73.19
USD
86.86
EUR

ВТБ Лизинг получил награды за достижения в области цифровой трансформации HR

18 / 06 / 2021 в 17:40

ВТБ Лизинг получил награды за достижения в области цифровой трансформации HR

ВТБ Лизинг стал призером премии HR Tech Award за достижения в области цифровой трансформации HR. Компания получила гран-при в номинации «HR Tech проект года» за обучающий проект с применением VR-технологий, а также заняла второе место в номинациях «HR Tech решение года» и «HR Tech платформа года» за внедрение системы управления кросс-функциональными целями и разработку личного кабинета руководителя и сотрудника на базе корпоративного портала.

Проектом года в области цифровой трансформации HR стал обучающий VR-курс для менеджеров по продажам ВТБ Лизинг «Первая встреча с клиентом в виртуальной реальности». Программа нацелена на эффективное освоение теоретических и практических навыков продаж, снятие психологических барьеров и формирование аргументации при работе с возражениями. Сложные алгоритмы с несколькими ветками сценариев в зависимости от развития диалога позволяют имитировать реальные «живые» встречи с клиентами, а применение новых технологий помогает сотрудникам в процессе адаптации лучше усваивать информацию и быстрее выходить на точку эффективности, сохраняя мотивацию.

Призовое место в номинации «HR Tech решение года» получил проект ВТБ Лизинг по разработке и внедрению системы управления кросс-функциональными целями для достижения стратегически значимых инициатив компании. Благодаря автоматизации менеджмент может легко контролировать исполнение перекрестных целей и адаптировать их под меняющиеся условия.

В номинации «HR Tech платформа года» была отмечена разработка личного кабинета руководителя и сотрудника на базе корпоративного портала ВТБ Лизинг, которая стала очередным шагом в направлении развития цифрового пространства в компании. Перевод HR-сервисов в онлайн-формат значительно сократил время получения услуги и позволил оптимизировать более 60% рутинных кадровых операций.

«Успех любого бизнеса зависит прежде всего от команды, а эффективную команду можно создать, если есть детально продуманная система управления персоналом. Нанимать, обучать и мотивировать людей – комплексная, ответственная и вместе с тем творческая работа. Она требует гибкости и нестандартных решений, а в наши дни – еще и технологичного подхода. Развитие цифровых сервисов для сотрудников и клиентов - не просто тренд для нас, а часть стратегии группы ВТБ, поэтому мы активно работаем над внедрением новых современных решений, повышающих эффективность работы компании», - отметила директор по работе с персоналом ГК ВТБ Лизинг Диана Гринис.

(242|)


Чтобы оставить комментарий вам необходимо авторизоваться

Возврат к списку

В День металлурга работников «Русполимета» отметили правительственными и заводскими наградами

День металлурга на Русполимете

27 / 07 / 2021 в 14:40

Одному сотруднику в профессиональный праздник присвоено звание «Почетный металлург» России

Перейти к странице видео >

Нижний 800: программа мероприятий на все лето

Нижний 800: программа мероприятий на все лето

10 / 05 / 2021 в 18:51

Летом Нижний Новгород ожидает насыщенная предъюбилейная программа: культура, спорт, развлечения, кул...

Перейти к странице видео >

Начинается разбор 60-метровой башни элеватора на Черниговской

Снос элеватора на Черниговской

06 / 03 / 2020 в 16:35

Основная башня элеватора будет демонтирована в два этапа

Перейти к странице видео >

Нижегородский филиал Россельхозбанка нарастил кредитный портфель на 42%

Александр Люлин

02 / 03 / 2021 в 18:47

О том, как удалось добиться таких результатов в пандемию, - директор филиала Александр Люлин

Перейти к странице видео >