1,6 тысячи молодых нижегородцев нашли работу при поддержке регионального кадрового центра
Нижегородский кадровый центр «Работа России» в I полугодии 2025 года помог в трудоустройстве 1,6 тысячи молодых соискателей в возрасте до 35 лет со стажем работы от 1 до 7 лет, сообщила пресс-служба регионального правительства.
«Кадровый центр предоставляет молодым специалистам комплексную поддержку в трудоустройстве. Для каждого соискателя мы разрабатываем индивидуальный план содействия занятости, помогаем с профориентацией, составлением резюме и подготовкой к собеседованиям. В этом году свыше 1 300 молодых специалистов воспользовались мерами поддержки по профориентации. Это позволяет им точнее определить свои профессиональные интересы и быстрее найти подходящую работу», - рассказала директор Нижегородского кадрового центра «Работа России» Людмила Егорова.
Консультанты кадрового центра помогли молодым соискателям найти работу, в частности, на промышленных и торговых предприятиях, в сфере ЖКХ и образовательных учреждениях. Молодые люди заняли позиции оператора котельной, специалиста отдела продаж, слесаря, администратора, кондитера.
Познакомиться с вакансиями можно на портале «Работа России»: https://trudvsem.ru. Сейчас на нем размещено более 35 тысяч предложений о трудоустройстве.
«Рынок труда Нижегородской области динамично развивается, и у молодых специалистов есть отличные возможности для старта карьеры. Мы видим высокий спрос на квалифицированные кадры, особенно в промышленности и сфере высоких технологий. Наша задача – помочь каждому соискателю найти работу, соответствующую его навыкам и амбициям, а предприятиям – закрыть вакансии надежными сотрудниками», - отметил руководитель управления по труду и занятости населения Нижегородской области Игорь Пантюхин.
Меры поддержки по содействию занятости можно получить в одном из офисов Нижегородского кадрового центра или в официальной группе учреждения в соцсети «ВКонтакте»: https://vk.com/trudnnov.
Напомним, с 2025 года в России по поручению президента Владимира Путина запущен нацпроект «Кадры», который включает четыре федеральных проекта: «Управление рынком труда», «Активные меры содействия занятости», «Образование для рынка труда» и «Человек труда». Нацпроект направлен на то, чтобы качественно и оперативно готовить кадры под потребности организаций благодаря скоординированной работе образовательных учреждений, компаний и государства.
