Индийские рабочие могут сократить дефицит кадров на стройках

По словам председателя правления RuGBC Гая Имза, тренд на привлечение рабочих из стран БРИКС, включая Индию, начинает проявляться в России. Имз выступал на сессии «БРИКС как источник трудовых ресурсов: эффективное использование потенциала трудовых мигрантов для преодоления дефицита кадров в ближайшие годы», сообщает издание «Металлоснабжение и сбыт».

Он подчеркнул, что при снижении проблем с импортозамещением и высокой ключевой ставкой ЦБ главной преградой для развития строительной отрасли остаётся кадровый дефицит. Как пример зарубежной практики он привёл ОАЭ, где «практически все здания… будут построены коллективами рабочих из Индии».

Опыт застройщика «Брусника» подтверждает интерес к Индии как источнику рабочих рук. Руководитель отдела работы с подрядчиками Лев Обыденнов рассказал, что компания первоначально рассматривала Кению и Бирму, но в итоге выбрала Индию — из-за большого числа трудоспособного населения и готовности к миграции.

По его словам, работники из Индии приезжают в Россию по квотам, оформление занимает около полугода. «Брусника» привлекла 44 человека, отбор проходил по навыкам и опыту работы за границей. Представители компании лично выезжали в Индию, чтобы проверить умения и обсудить ценности кандидатов.

Опыты внедрения оказались позитивными: индийские бригады работают в Тюмени, в штате есть один высококвалифицированный бригадир, который координирует команду. Обыденнов отметил, что «даже если сравнивать с какой-нибудь бригадой из Таджикистана, вообще никакой разницы».