Самыми дефицитными работниками в Нижегородской области оказались дворники
Эксперты hh.ru подвели итоги рынка труда за 9 месяцев 2024 года и выяснили, какие профессии оказались в самом большом дефиците у работодателей Нижегородской области.
Отмечается, что рынок труда Нижегородской области продолжает бить рекорды по кадровому дефициту: с начала года число соискателей на одну вакансию в целом по местному рынку труда не поднимается выше 3 человек на место. При этом в Нижегородской области есть целый ряд профессий, где дефицит обострён до предела.
Так, самыми дефицитными профессиями в Нижегородской области по итогам за 9 месяцев этого года оказались дворники - на одну вакансию по этой профессии претендуют не более 1 соискателя. Индекс активных резюме на одну вакансию по профессии дворник – 0,5. Для сравнения в целом по стране индекс активных резюме на вакансию дворника сейчас тоже крайне низкий – 0,9. Между тем зарплата, которую предлагают работодатели ПФО и в том числе Нижегородской области дворникам сегодня достигла 29 тыс. рублей, что на 37% больше, чем в 2023 году.
Также в рейтинг самых высоко востребованных с одной стороны и самых дефицитных, с другой, попали профессия продавца и кассира, повара и пекаря, автослесаря и автомеханика, а также врача. Не более одного кандидата на одно рабочее место приходится и в профессии товароведа, токаря. Кроме того, в рейтинг попали из-за нехватки кандидатов профессии фармацевта, администратора торгового зала и слесаря.
Стал известен и топ-10 самых высококонкурентных профессий, из-за обилия желающих найти работу по этим специальностям. Возглавляет рейтинг в Нижегородской области профессия комплаенс-менеджера (118 резюме на вакансию), режиссера (93), продуктового аналитика (80), журналиста (69), переводчика, психолога, продюсера, event-менеджера и копирайтера.
«Ключевая причина дефицита сотрудников — негативные демографические процессы в стране. Они долгосрочные, хорошо поддаются прогнозированию, и, к сожалению, позитивных тенденций здесь ждать не приходится. В базе проблематики — демографическая яма 90-х и нулевых. Дополнительно ситуацию с отсутствием в силу демографии людей на рынке труда усугубили события, произошедшие после 2020 года», - рассказали в hh.ru.
