Нижегородскому метрополитену не хватает 500 работников
Муниципальному предприятию «Нижегородское метро» не хватает более 500 работников. Об этом сообщил директор Олег Якушев в ходе доклада о результатах финансово-хозяйственной деятельности предприятия на заседании комиссии Думы Нижнего Новгорода по бюджету 18 июня.
Штатное расписание включает 2113 сотрудников для обслуживания работы метрополитена. По состоянию на июнь 2024 года, на предприятии работало 1499 человек. После повышения заработной платы на 43,5% (с 62,5 до 76,6 тысячи рублей) сегодня в МП «Нижегородское метро» числится порядка 1550 человек, что составляет 94,7%.
По итогам 2024 года предприятие получило 947 млн рублей доходов, из них от перевозки – 856 млн рублей, что на 15 млн рублей больше плана. Это было достигнуто за счет роста тарифа до 40 рублей. При этом себестоимость перевозки одного пассажира с учетом амортизации составила 86 рублей. В минувшем году было перевезено 700 тысяч пассажиров, только 4% которых оплачивали проезд наличными. Таким образом, доходная ставка на пассажира сократилась до 29 рублей. Недополученные средства были покрыты субсидией от властей.
Напомним, что конкуренция за рабочие места выросла в Нижегородской области на 30%.
Штатное расписание включает 2113 сотрудников для обслуживания работы метрополитена. По состоянию на июнь 2024 года, на предприятии работало 1499 человек. После повышения заработной платы на 43,5% (с 62,5 до 76,6 тысячи рублей) сегодня в МП «Нижегородское метро» числится порядка 1550 человек, что составляет 94,7%.
По итогам 2024 года предприятие получило 947 млн рублей доходов, из них от перевозки – 856 млн рублей, что на 15 млн рублей больше плана. Это было достигнуто за счет роста тарифа до 40 рублей. При этом себестоимость перевозки одного пассажира с учетом амортизации составила 86 рублей. В минувшем году было перевезено 700 тысяч пассажиров, только 4% которых оплачивали проезд наличными. Таким образом, доходная ставка на пассажира сократилась до 29 рублей. Недополученные средства были покрыты субсидией от властей.
Напомним, что конкуренция за рабочие места выросла в Нижегородской области на 30%.