Олег Лавричев: «Новая система ценообразования в сфере ГОЗа будет мотивировать предприятия сокращать издержки»
В зале заседаний Законодательного собрания Нижегородской области собрались руководители крупнейших оборонных предприятий.
Действовавшая ранее система регулирования цен не мотивировала предприятия оборонно-промышленного комплекса (ОПК) снижать издержки на производство продукции из-за боязни потерять сэкономленные деньги в рамках будущих госконтрактов .
Новое Положение, утвержденное постановлением Правительства РФ в конце 2017 года, предусматривает внедрение мотивационной модели индексного ценообразования. Производителям будет экономически выгоднее снижать издержки. Сэкономленные средства могут быть использованы для модернизации производства и совершенствования технологий.
«Вопросы ценообразования всегда были наиболее острыми для предприятий ОПК. Новый документ внедряет прозрачные и понятные механизмы и критерии формирования ценовой политики при расчетах стоимости военно-технической продукции в рамках исполнения гособоронзаказа. Это, безусловно, даст возможность предприятиям уменьшить свои риски, повысить эффективность производства и снизить издержки без всякого страха впоследствии потерять сэкономленные деньги при выполнении государственного контракта», – говорит председатель комитета по экономике и промышленности Законодательного собрания Нижегородской области, генеральный директор АО «АПЗ» Олег Лавричев.
Заместитель руководителя ФАС РоссииМаксим Овчинников рассказал о практических аспектах организации эффективных внутрикорпоративных комплаенс-систем. Распоряжением Правительства РФ были разработаны и утверждены Методические рекомендации по внедрению внутреннего контроля соблюдения законодательства в сфере гособоронзаказа. Они помогут предприятиям ОПК минимизировать свои управленческие риски.
«Внедрение правил внутреннего контроля позволит снизить риски нарушения организациями требований законодательства и обеспечить профилактику и предупреждение таких нарушений», – уверен Максим Овчинников.
Максим Овчинников также отметил, что ФАС будет постоянно мониторить ситуацию на предприятиях, оценивать, какая работа проводится, где вкладываются в модернизацию, а где нет, и и по какой причине.
Действовавшая ранее система регулирования цен не мотивировала предприятия оборонно-промышленного комплекса (ОПК) снижать издержки на производство продукции из-за боязни потерять сэкономленные деньги в рамках будущих госконтрактов .
Новое Положение, утвержденное постановлением Правительства РФ в конце 2017 года, предусматривает внедрение мотивационной модели индексного ценообразования. Производителям будет экономически выгоднее снижать издержки. Сэкономленные средства могут быть использованы для модернизации производства и совершенствования технологий.
«Вопросы ценообразования всегда были наиболее острыми для предприятий ОПК. Новый документ внедряет прозрачные и понятные механизмы и критерии формирования ценовой политики при расчетах стоимости военно-технической продукции в рамках исполнения гособоронзаказа. Это, безусловно, даст возможность предприятиям уменьшить свои риски, повысить эффективность производства и снизить издержки без всякого страха впоследствии потерять сэкономленные деньги при выполнении государственного контракта», – говорит председатель комитета по экономике и промышленности Законодательного собрания Нижегородской области, генеральный директор АО «АПЗ» Олег Лавричев.
Заместитель руководителя ФАС РоссииМаксим Овчинников рассказал о практических аспектах организации эффективных внутрикорпоративных комплаенс-систем. Распоряжением Правительства РФ были разработаны и утверждены Методические рекомендации по внедрению внутреннего контроля соблюдения законодательства в сфере гособоронзаказа. Они помогут предприятиям ОПК минимизировать свои управленческие риски.
«Внедрение правил внутреннего контроля позволит снизить риски нарушения организациями требований законодательства и обеспечить профилактику и предупреждение таких нарушений», – уверен Максим Овчинников.
Максим Овчинников также отметил, что ФАС будет постоянно мониторить ситуацию на предприятиях, оценивать, какая работа проводится, где вкладываются в модернизацию, а где нет, и и по какой причине.
