37 металлургов «Русполимета» (г. Кулебаки, Нижегородская область) прошли обучение во втором потоке заводской «Школы мастера». На торжественной церемонии выпускникам вручили значки и свидетельства об окончании курса. Встреча была организована с соблюдением всех антиковидных требований.
Обучение в «Школе мастера» длилось 4 месяца. Программа призвана повысить управленческие навыки мастеров и включала 20 дисциплин. Слушатели изучали основы бережливого производства, знакомились с производственным планированием и экономикой цеха, юридическими аспектами организации работы. Особым интересом пользовались тренинги личной эффективности: как вести себя в критических ситуациях, ставить цели, планировать время.
Занятия проходили в малых группах с учетом социальной дистанции при рассадке. Преподавателями выступили руководители и специалисты соответствующих направлений в компании. В финале - защита индивидуальных проектов и итоговый экзамен.
«Мастер - ключевое управленческое звено. Вы вместе с рабочими - главные на предприятии. Вы делаете продукцию, добавляете ценность заводу и городу. Непрерывное профессиональное развитие сотрудников - залог конкурентоспособности предприятия», - обратился к выпускникам гендиректор «Русполимета» Максим Клочай.
Тем временем, в феврале-марте 2021 года начнутся занятия в третьем потоке «Школы мастера». Планируется, что курс повышения квалификации пройдут ещё 30-40 работников предприятия.
«Школа мастера» открылась на «Русполимете» в августе 2018 года. Выпускниками первого набора стали более 150 заводчан.
ПАО «Русполимет» - производитель спецсталей и сплавов, а также широкого спектра изделий из них (кольцевая продукция, поковки, прутки), в том числе с высокоточной мехобработкой, для авиации, судостроения, энергетического и общего машиностроения, нефтяной и газовой промышленности.
Фото: пресс-служба предприятия
Обучение в «Школе мастера» длилось 4 месяца. Программа призвана повысить управленческие навыки мастеров и включала 20 дисциплин. Слушатели изучали основы бережливого производства, знакомились с производственным планированием и экономикой цеха, юридическими аспектами организации работы. Особым интересом пользовались тренинги личной эффективности: как вести себя в критических ситуациях, ставить цели, планировать время.
Занятия проходили в малых группах с учетом социальной дистанции при рассадке. Преподавателями выступили руководители и специалисты соответствующих направлений в компании. В финале - защита индивидуальных проектов и итоговый экзамен.
«Мастер - ключевое управленческое звено. Вы вместе с рабочими - главные на предприятии. Вы делаете продукцию, добавляете ценность заводу и городу. Непрерывное профессиональное развитие сотрудников - залог конкурентоспособности предприятия», - обратился к выпускникам гендиректор «Русполимета» Максим Клочай.
Тем временем, в феврале-марте 2021 года начнутся занятия в третьем потоке «Школы мастера». Планируется, что курс повышения квалификации пройдут ещё 30-40 работников предприятия.
«Школа мастера» открылась на «Русполимете» в августе 2018 года. Выпускниками первого набора стали более 150 заводчан.
ПАО «Русполимет» - производитель спецсталей и сплавов, а также широкого спектра изделий из них (кольцевая продукция, поковки, прутки), в том числе с высокоточной мехобработкой, для авиации, судостроения, энергетического и общего машиностроения, нефтяной и газовой промышленности.
Фото: пресс-служба предприятия
