HR
HR
Приём на работу иностранцев. Нюансы
Принимая на работу иностранцев, важно соблюсти все нюансы миграционного законодательства. Иначе можно заплатить серьёзные штрафы - согласно последним изменениям, до миллиона рублей за каждого незаконно трудоустроенного мигранта. Подробнее о рисках, которые существуют, если в вашей организации работают иностранцы, а также, как их избежать, рассказывает директор компании Гранд-Консалтинг Наталья Здобнова.
00:00, 13 ноября 2012
HR
Официальное число безработных России - менее одного миллиона человек
Официальная безработица в России в октябре снизилась на 3,9% и составила 992 тысячи человек, сообщила во вторник пресс-служба министерства труда и социальной защиты РФ
00:00, 07 ноября 2012
HR
Формируем отдел по PR и рекламе. Обзор рынка труда данного сегмента
Отдел по связям с общественностью и рекламе – один из необходимых звеньев любой крупной компании. Но как свидетельствует статистика рынка труда, найти специалистов для такого отдела сегодня непросто. Особенно остро ситуация обстоит с менеджерами по интернет-рекламе. Представляем обзор рынка труда в этом сегменте, данная информация будет полезна при формировании Вашего отдела по PR и рекламе.
00:00, 05 ноября 2012
HR
Кадровый кризис - в регионе нехватка рабочих рук
Нижегородские предприятия ожидают серьёзного дефицита специалистов. С тревожным прогнозом выступили в региональной ассоциации промышленников и предпринимателей. Кадровый голод заводы испытывают уже сегодня, но в будущем с вводом новых производств проблема встанет острее. Причина – в демографии и устоявшемся мнении о непрестижности рабочих профессий. Чтобы снять проблему, которая негативно сказывается на инвестиционном климате области, региональные власти и предприятия объединяют усилия.
00:00, 08 октября 2012
HR
Летние увольнения. Как предотвратить уход ценных работников?
Как показывает статистика, именно на лето приходится пик увольнений. Это связано с сезоном отпусков, который сотрудники, задумавшиеся об уходе, используют как раз для поиска новой работы. В то же время неожиданное увольнение ценных работников может негативно сказаться на компании, вплоть до остановки всей её деятельности. Приводим несколько рекомендаций, как надольше сохранить коллектив организации.
00:00, 26 июня 2012
HR
Первая встреча с работодателем. Секреты успеха
Продолжаем серию материалов, посвящённых вопросам кадров. Как компании найти грамотных сотрудников и, напротив, соискателю получить работу мечты? Мы уже рассказывали о технологиях проведения собеседования с кандидатом на вакантную должность. Сегодня дадим несколько советов соискателям - тем, кому предстоят собеседования. Как вести себя на первой встрече с работодателем, о каких качествах заявлять, чтобы повысить шансы на трудоустройство? Мнение работодателя.
00:00, 11 июня 2012
HR
Как отличить профессионала от дилетанта?
Проведение собеседования и отбор лучших кандидатур среди соискателей на ту или иную должность – важнейшая составляющая работы HR-службы компании. Выражение «кадры решают всё» в условиях жёсткой конкуренции актуально как никогда. Отличить и выбрать грамотного прентендента на вакансию можно уже во время первого с ним знакомства. Как это сделать – мы спросили у экспертов рынка труда.
00:00, 28 мая 2012
HR
Кадровый вопрос
Вопрос подбора кадров – одинаково остро стоит как для только начинающего свой бизнес предпринимателя, так и для крупной развивающейся компании. Как отмечают эксперты, именно ошибки в подборе персонала фирмы в будущем могут привести к снижению качества выпускаемой продукции, потере клиентов и как следствие к убыткам. Какие сегодня существуют способы и возможности поиска сотрудников? Вот несколько рекомендаций от аналитиков нижегородского рынка труда
00:00, 30 апреля 2012
HR
Кадровый вопрос
Для тысяч выпускников нижегородских учебных заведений, а также для тех, кто только планирует сесть за университетскую парту наступило ответственное время выбора и принятия решений. Первым пора начать поиски подходящей работы, у вторых - совсем немного времени, чтобы окончательно определиться с будущей профессией. Какие требования работодатели предъявляют к молодым специалистам? Какие специальности популярны сегодня, а какие будут востребованы через несколько лет?
00:00, 17 апреля 2012
HR
Самые востребованные профессии в 2012
Найти работу своей мечты в наступившем году будет проще, - таково мнение специалистов рынка труда. За последние годы он полностью оправился от потрясений кризисного периода. О том, какие специальности будут наиболее востребованы в Нижнем Новгороде в ближайшие месяцы нам рассказала директор Центра занятости населения Нижнего Новгорода Елена Яковлева.
00:00, 07 февраля 2012
HR
Найти работу своей мечты в 2012 будет проще
Найти работу своей мечты в наступившем году будет проще. Во всяком случае так считают аналитики кадровых компаний. По их мнению, российский рынок труда почти полностью оправился от кризиса 2008 года и сегодня плавно превращается в «рынок кандидатов». Этим термином специалисты по персоналу обозначают явление, когда спрос на профессионалов отрасли превышает предложение и такие соискатели, как правило, получают сразу несколько предложений от работодателей. Но какую работу нижегородские компании сегодня готовы предложить рядовым соискателям? Об этом и о других тенденциях нижегородского рынка труда смотрите в материале нашего обозревателя.
00:00, 24 января 2012
HR
Какие должности покажут наибольший рост зарплаты в новом году
Компания HeadHunter опубликовала результаты своего исследования, согласно которому наиболее перспективны с точки зрения увеличения заработка в 2012 году – сервисные инженеры, веб-дизайнеры и веб-редакторы, а также блоггеры.
00:00, 23 января 2012
HR
Безработных стало меньше
Уровень официальной безработицы в Нижегородской области за 11 месяцев 2011 года снизился на четверть, составив 0.9%. Об этом сообщает пресс-служба Губернатора и Правительства региона.
00:00, 28 декабря 2011
HR
Чем начинающим бизнесменам могут помочь в Центре занятости?
В регионе растёт число малых предпринимателей. Многие из них ещё два года назад были безработными.
00:00, 08 ноября 2011
