Сбербанк в Татарстане проводит обучающие семинары для ведущих компаний по управлению эффективностью
Открыл конференцию управляющий отделением «Банк Татарстан» Сбербанка России Рушан Сахбиев, который подчеркнул, что «подбор лидеров и развитие лидерских качеств у сотрудников – это самое главное, на что должен тратить время руководитель».
Спикеры банка рассказали об основных этапах процесса СУЭД, поделились сложившейся в Сбербанке практикой по определению целей и критериев их достижения, подбора лучших кандидатур на ключевые посты, поиска эффективных решений проблемы, обратной связи по результатам деятельности и мотивации сотрудников.
Справка: Компания «Бахетле» сотрудничает со Сбербанком более 10 лет. Пользуется широким комплексом услуг инвестиционного и краткосрочного кредитования, зарплатными проектами, эквайрингом, расчетно-кассовым обслуживанием, инкассацией.
Ранее аналогичные конференции были организованы для сотрудников Аппарата Президента РТ, компаний «ТрансТехСервис», «Унистрой», «Ак Барс Холдинг».
Спикеры банка рассказали об основных этапах процесса СУЭД, поделились сложившейся в Сбербанке практикой по определению целей и критериев их достижения, подбора лучших кандидатур на ключевые посты, поиска эффективных решений проблемы, обратной связи по результатам деятельности и мотивации сотрудников.
Справка: Компания «Бахетле» сотрудничает со Сбербанком более 10 лет. Пользуется широким комплексом услуг инвестиционного и краткосрочного кредитования, зарплатными проектами, эквайрингом, расчетно-кассовым обслуживанием, инкассацией.
Ранее аналогичные конференции были организованы для сотрудников Аппарата Президента РТ, компаний «ТрансТехСервис», «Унистрой», «Ак Барс Холдинг».