Совет Федерации повысил уровень защиты требований трудящихся в случае неплатежеспособности работодателя
Документ направлен на установление гарантий, касающихся предоставления работникам выплат в случае возникновения неплатежеспособности их работодателя. Таким образом, отмечается в сообщении верхней палаты, повышается уровень социальной защиты требований трудящихся.
В российском законодательстве уже существует механизм защиты трудовых прав работников, предусмотренный в Конвенции. В соответствии с Федеральным законом "О несостоятельности (банкротстве)" установлено, что требования по выплате выходных пособий и оплате труда являются привилегированными. Они должны быть удовлетворены во вторую очередь после завершения расчетов с гражданами, перед которыми должник несет ответственность за причинение вреда жизни или здоровью. То есть подтверждается привилегированность требований трудящихся перед претензиями кредиторов.
Ратификация Конвенции – это "свидетельство приверженности России международным нормам и подтверждение того, что российское законодательство не будет меняться в сторону снижения гарантий, предусмотренных положениями Конвенции", отметила в рамках обсуждения документа на пленарном заседании палаты председатель Совета Федерации Валентина Матвиенко.
Конвенция о защите требований трудящихся в случае неплатежеспособности предпринимателя была принята 79-й сессией Генеральной конференции Международной организации труда (МОТ) 23 июня 1992 года.
