Промышленность Нижегородской области ощущает наибольшую потребность в кадрах
Промышленность Нижегородской области ощущает наибольшую потребность в кадрах. Об этом пишет ИА «НТА-Приволжье» со ссылкой на данные банка вакансий «Работа России».
По состоянию на 17 марта на портале была размещена 41 тысяча вакансий. Из них 27,1% относится к промышленному сектору.
В целом наибольший спрос сегодня - на вакансии рабочих направлений (63,9%). Как рассказали в управлении по труду и занятости населения Нижегородской области, самыми востребованными сегодня являются швеи, слесари-ремонтники, слесари механосборочных работ, токари, электромонтеры, операторы станков с ЧПУ, транспортировщики, операторы швейного оборудования, водители погрузчика, слесари-сборщики, стропальщики, кладовщики, фрезеровщики, водители.
В категории служащих регистрируется потребность в инженерах, инженерах-технологах, инженерах-конструкторах, экспедиторах, технологах, техниках по наладке и испытаниям, бухгалтерах, инженерах-программистах, инженерах-электрониках, электромеханиках, техниках, мастерах участка и цеха, экономистах, конструкторах, инженерах по качеству, диспетчерах и программистах.
Ранее эксперты рассказали «Бизнес News» об HR-тенденциях на рынке информационных технологий в Нижегородской области.
По состоянию на 17 марта на портале была размещена 41 тысяча вакансий. Из них 27,1% относится к промышленному сектору.
В целом наибольший спрос сегодня - на вакансии рабочих направлений (63,9%). Как рассказали в управлении по труду и занятости населения Нижегородской области, самыми востребованными сегодня являются швеи, слесари-ремонтники, слесари механосборочных работ, токари, электромонтеры, операторы станков с ЧПУ, транспортировщики, операторы швейного оборудования, водители погрузчика, слесари-сборщики, стропальщики, кладовщики, фрезеровщики, водители.
В категории служащих регистрируется потребность в инженерах, инженерах-технологах, инженерах-конструкторах, экспедиторах, технологах, техниках по наладке и испытаниям, бухгалтерах, инженерах-программистах, инженерах-электрониках, электромеханиках, техниках, мастерах участка и цеха, экономистах, конструкторах, инженерах по качеству, диспетчерах и программистах.
Ранее эксперты рассказали «Бизнес News» об HR-тенденциях на рынке информационных технологий в Нижегородской области.
