Спрос на IT-специалистов в Нижегородской области упал на четверть

Спрос на IT-специалистов в целом по стране снизился на 26% по сравнению с весной 2024 года. В Нижегородской области ситуация аналогичная: востребованность этих работников упала на 24%, следует из аналитики hh.ru.

Тем не менее, спрос достаточно высокий: к примеру, в апреле российские компании искали более 42 тыс. айтишников, а средняя предлагаемая зарплата выросла на 12,1 тыс. рублей, превысив 97,4 тыс. В Нижегородской области в апреле средний доход IT-специалиста прибавил 6,4 тыс. рублей, до 80,4 тыс. рублей, а максимальные зарплаты теперь «стартуют» с 134 тыс. рублей.

Изменились и требования к айтишникам. Работодатели на 16% чаще искать ИТ-специалистов, готовых трудиться на удаленке. Также на 5% вырос спрос айтишников-вахтовиков, предлагаемая средняя зарплата для таких специалистов выросла на 40 тыс. рублей до 190 тыс.

Наиболее востребованными у нижегородских компаний этой весной оказались программисты – 20% от общего числа вакансий, специалисты техподдержки (16%), системные администраторы (9%). Меньше всего бизнес искал арт-директоров, руководителей отдела аналитики и гейм-дизайнеров.

Самыми высокооплачиваемыми в регионе в апреле были дата-сайентисты, которым предлагают не менее 275 тыс. рублей в месяц, руководители отдела аналитики (170 тыс. рублей) и DevOps-инженеры (166 тыс. рублей). Самая низкая предлагаемая зарплата у специалистов техподдержки (55 тыс. рублей), BI-аналитики (не более 60 тыс. руб.), и дизайнеры (61 тыс. рублей).

Как отмечают аналитики, массовая гонка зарплат в отрасли утихает и ей на смену приходит более спокойный найм с серьёзным отбором по компетенциям.

«Найм IT-специалистов приобретает не такой массовый характер, как в 2024. Но при этом грамотные и опытные специалисты «стоят» теперь больше, чем еще годом ранее, а потому зарплатные предложения работодателей стремятся вверх. Этот тезис подтверждается и другой аналитикой hh.ru: только за апрель российские работодатели искали более 15 тыс. опытных ИТ-специалистов со стажем в профессии от 3 до 6 лет и более. На данную категорию работников приходится более трети (40%) вакансий от всего объема в ИТ-отрасли.

При этом средний уровень зарплаты для айтишников с опытом в профессии 3-6 лет вырос на 10 тыс., превысив планку в 170 тыс. рублей. Супер-скиллованным ИТ-спецам со стажем более 10 лет предлагается доход более чем 230 тыс. рублей, максимальные зарплаты для синьоров начинаются от 470 тыс. рублей и могут заканчиваться шестью нулями в ежемесячной расчетке. А вот джунам сейчас готовы платить не более 57 тыс. (рост за год лишь на 7 тыс.). Таким образом, ИТ-рынок все больше готов платить за ум, опыт и знания», - комментирует Мария Бузунова, руководитель пресс-службы hh.ru Центр, Северо-Запад.