Дефицит кадров в нижегородском метрополитене составляет 25%

Директор муниципального предприятия «Нижегородское метро» Олег Яушев сообщил о нехватке кадров в нижегородском метрополитене на заседании постоянной комиссии городской Думы по транспорту и дорожному хозяйству. По его словам, дефицит составляет около 25% в подразделениях транспортной безопасности и дежурных по станциям, а нехватка машинистов составляет около 7-8%.

Он отметил, что для решения кадровых проблем в городе работает лицензированный учебный центр и открываются специальные транспортные классы в школах. Кроме того, предприятие предоставляет финансовую поддержку молодым сотрудникам: в первые три года работы специалистам со средним профессиональным образованием доплачивается 30% от окладной части, а работникам с высшим образованием — до 50%.

Также он сообщил, что с 1 июля 2024 года работникам метро увеличили зарплату на 37,2%. В настоящее время средняя зарплата машиниста составляет 85 тыс рублей, работника метрополитена — от 68 до 70 тыс рублей.