Количество вакансий с бесплатной парковкой в Нижегородской области выросло на 88%
Работодатели в России активно улучшают условия труда, чтобы привлечь и удержать сотрудников. Согласно исследованию Авито Работы, в 1 квартале 2025 года в Нижегородской области количество вакансий с предложением бесплатной парковки выросло на 88% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.
Наиболее популярны парковки оказались в сфере общественного питания — количество вакансий с упоминанием данного условия выросло на 288%.
На 61% чаще работодатели стали предлагать ДМС — количество вакансий с медицинской страховкой увеличилось на 279% в сфере химической промышленности.
В качестве соцпакета работодатели также стали активнее предлагать кандидатам оплату бензина (+48%). Наибольший рост таких компенсаций наблюдается в сфере розничной и оптовой торговли на 236%.
Среди других популярных дополнительных условий отмечается рост предложений со скидками в компании (+48%), компенсацией мобильной связи (+40%) и подарками
детям сотрудников (+39%).
Наиболее популярны парковки оказались в сфере общественного питания — количество вакансий с упоминанием данного условия выросло на 288%.
На 61% чаще работодатели стали предлагать ДМС — количество вакансий с медицинской страховкой увеличилось на 279% в сфере химической промышленности.
В качестве соцпакета работодатели также стали активнее предлагать кандидатам оплату бензина (+48%). Наибольший рост таких компенсаций наблюдается в сфере розничной и оптовой торговли на 236%.
Среди других популярных дополнительных условий отмечается рост предложений со скидками в компании (+48%), компенсацией мобильной связи (+40%) и подарками
детям сотрудников (+39%).
