Программа профессиональных стажировок стартовала на дзержинской площадке СИБУРа
Студентам-выпускникам, которые будут отобраны для участия в программе стажировок, предстоит разработать «индивидуальный план развития» (ИПР) и в течение 3 – 6 месяцев поработать в основных технологических цехах на рабочих должностях, таких как «аппаратчик химических процессов» или «машинист насосного и компрессорного оборудования». При этом участники программы будут получать заработную плату, соответствующую занимаемым должностям. За стажёрами будут закреплены опытные наставники, которые помогут новичкам освоиться на производстве, овладеть приёмами и навыками работы.
По окончании стажировки комиссия, составленная из сотрудников службы директора по управлению персоналом и конкретного производства, оценит работу стажёра и выполнение им ИПР. В случае успешной защиты стажёру будет предложена постоянная работа на предприятии.
Участниками программы стажировок стали студенты Дзержинского политехнического института Нижегородского государственного технического университета (ДПИ НГТУ), Нижегородского государственного университета имени Н. И. Лобачевского, Дзержинского технического техникума и Дзержинского химического техникума имени Красной Армии.
В феврале для студентов и преподавателей ДПИ НГТУ была организована презентация программы и экскурсия на предприятие. Перед ними выступили начальник производства окиси этилена и гликолей Андрей Манякин, начальник планово-экономического отдела Георгий Крючков, ведущий специалист по обучению и развитию персонала Елена Соловьева, молодой специалист – электромонтёр цеха № 515 Алексей Кулигин. Они рассказали выпускникам о компании, предприятии, действующих производствах и применяемых технологиях, о социальной политике и работе молодёжного движения «МЫ!», о программе адаптации и развития молодых специалистов.
Выпускники осмотрели площадку производства окиси этилена и гликолей, побывали в центральном пульте управления, в цехе по выпуску продукции, в лабораториях производственного и санитарно-экологического контроля, на объектах энергопроизводства. В ходе экскурсии в подразделениях площадки они побеседовали с работниками дежурных смен, получили ответы на интересующие их вопросы.
«Программа стажировок нацелена на профессиональную ориентацию выпускников вузов и колледжей, в которых мы видим потенциальных сотрудников нашего предприятия. В ходе стажировки они смогут оценить свои возможности, понять требования работодателя, развить необходимые для работы умения и навыки», - считает Елена Соловьёва.
По мнению Андрея Манякина, практическая работа на сложном и современном производстве – это хорошая возможность для молодого специалиста понять, как устроено предприятие, сравнить полученные в университете знания с реалиями жизни.
Справка:
СИБУР является уникальной вертикально интегрированной газоперерабатывающей и нефтехимической компанией. СИБУР владеет и управляет крупнейшим газоперерабатывающим бизнесом в России по объемам переработки попутного нефтяного газа и является лидером нефтехимической отрасли страны.
СИБУР работает на 26 производственных площадках, расположенных в различных регионах России. Количество сотрудников Группы составило более 26 000 человек. Компания реализует продукцию более чем 1 400 крупным потребителям в топливно-энергетическом комплексе, химической отрасли, производстве товаров повседневного спроса, автомобилестроении, строительстве и других отраслях примерно в 70 странах мира.
В Нижегородской области работают предприятия и организации СИБУРа: «СИБУР-Нефтехим» - площадка в Дзержинске – выпускает окись этилена, этиленгликоли, акриловую кислоту и эфиры. «СИБУР-Кстово» - площадка в Кстове - выпускает этилен, пропилен, бензол, бутилен-бутадиеновую фракцию, ароматические углеводороды, тяжелую пиролизную смолу. Предприятие «БИАКСПЛЕН» в Балахне производит БОПП-пленки. «РусВинил» - СП СИБУРа и SolVin, расположенное в Кстове, производит поливинилхлорид (ПВХ) и каустическую соду. Также в регионе работают сервисная организация «СИБУР – Центр обслуживания бизнеса» (Нижний Новгород), региональные дирекции «СИБУР-Автоматизация», «СИБУР-Транс» (железнодорожные перевозки) и др.
По окончании стажировки комиссия, составленная из сотрудников службы директора по управлению персоналом и конкретного производства, оценит работу стажёра и выполнение им ИПР. В случае успешной защиты стажёру будет предложена постоянная работа на предприятии.
Участниками программы стажировок стали студенты Дзержинского политехнического института Нижегородского государственного технического университета (ДПИ НГТУ), Нижегородского государственного университета имени Н. И. Лобачевского, Дзержинского технического техникума и Дзержинского химического техникума имени Красной Армии.
В феврале для студентов и преподавателей ДПИ НГТУ была организована презентация программы и экскурсия на предприятие. Перед ними выступили начальник производства окиси этилена и гликолей Андрей Манякин, начальник планово-экономического отдела Георгий Крючков, ведущий специалист по обучению и развитию персонала Елена Соловьева, молодой специалист – электромонтёр цеха № 515 Алексей Кулигин. Они рассказали выпускникам о компании, предприятии, действующих производствах и применяемых технологиях, о социальной политике и работе молодёжного движения «МЫ!», о программе адаптации и развития молодых специалистов.
Выпускники осмотрели площадку производства окиси этилена и гликолей, побывали в центральном пульте управления, в цехе по выпуску продукции, в лабораториях производственного и санитарно-экологического контроля, на объектах энергопроизводства. В ходе экскурсии в подразделениях площадки они побеседовали с работниками дежурных смен, получили ответы на интересующие их вопросы.
«Программа стажировок нацелена на профессиональную ориентацию выпускников вузов и колледжей, в которых мы видим потенциальных сотрудников нашего предприятия. В ходе стажировки они смогут оценить свои возможности, понять требования работодателя, развить необходимые для работы умения и навыки», - считает Елена Соловьёва.
По мнению Андрея Манякина, практическая работа на сложном и современном производстве – это хорошая возможность для молодого специалиста понять, как устроено предприятие, сравнить полученные в университете знания с реалиями жизни.
Справка:
СИБУР является уникальной вертикально интегрированной газоперерабатывающей и нефтехимической компанией. СИБУР владеет и управляет крупнейшим газоперерабатывающим бизнесом в России по объемам переработки попутного нефтяного газа и является лидером нефтехимической отрасли страны.
СИБУР работает на 26 производственных площадках, расположенных в различных регионах России. Количество сотрудников Группы составило более 26 000 человек. Компания реализует продукцию более чем 1 400 крупным потребителям в топливно-энергетическом комплексе, химической отрасли, производстве товаров повседневного спроса, автомобилестроении, строительстве и других отраслях примерно в 70 странах мира.
В Нижегородской области работают предприятия и организации СИБУРа: «СИБУР-Нефтехим» - площадка в Дзержинске – выпускает окись этилена, этиленгликоли, акриловую кислоту и эфиры. «СИБУР-Кстово» - площадка в Кстове - выпускает этилен, пропилен, бензол, бутилен-бутадиеновую фракцию, ароматические углеводороды, тяжелую пиролизную смолу. Предприятие «БИАКСПЛЕН» в Балахне производит БОПП-пленки. «РусВинил» - СП СИБУРа и SolVin, расположенное в Кстове, производит поливинилхлорид (ПВХ) и каустическую соду. Также в регионе работают сервисная организация «СИБУР – Центр обслуживания бизнеса» (Нижний Новгород), региональные дирекции «СИБУР-Автоматизация», «СИБУР-Транс» (железнодорожные перевозки) и др.
