На дзержинской и кстовской площадках СИБУРа подписаны трёхлетние Коллективные договоры

Договоры будут действовать в период с 1 января 2017 по 31 декабря 2019 года. Свои подписи под документами поставили представители работодателей - генеральный директор "СИБУР-Нефтехим" Александр Проскурин и генеральный директор "СИБУР-Кстово" Константин Ермизин, с одной стороны, и представители работников - председатели первичных профсоюзных организаций (ППО) "СИБУР-Нефтехим" Виктор Глумов и "СИБУР-Кстово" Сергей Маматов, с другой.

Содержание Коллективных договоров, определенное сторонами, отражает специфику работы площадок. Каждый из договоров состоит из 12 разделов и 15 приложений. В числе основных разделов: режим труда и отдыха, нормирование и оплата труда, социальные льготы, гарантии и компенсации, социальное страхование, работа с молодёжью, содействие занятости и обучение работников, охрана труда и здоровья.

Договоры содержат условия, льготы и преимущества для работников, более благоприятные по сравнению с установленными действующими законами, иными правовыми актами и соглашениями.

Работу по подготовке, заключению и контролю за исполнением Коллективных договоров осуществляют двусторонние комиссии, в которые входят представители работодателей и работников. В комиссиях работают представители ППО площадок, входящих в структуру территориальной профсоюзной организации "СИБУР Холдинг " Нефтегазстройпрофсоюза России.

Виктор ГЛУМОВ, председатель ППО "СИБУР-Нефтехим":
- По сравнению с предыдущим Коллективным договором договорились о существенном увеличении объёма материальной помощи, которая предоставляется работникам в тех или иных случаях. Также работодатель обязался содействовать профсоюзной организации в осуществлении программ по оздоровлению, отдыху, санаторному лечению работников и членов их семей, организации работы по улучшению социально-бытовых условий, осуществлении профсоюзного контроля за состоянием рабочих мест.

Сергей МАМАТОВ, председатель ППО "СИБУР-Кстово":
- Мы сохранили все действовавшие льготы, приумножили размеры выплат. Привели в соответствие с действующим законодательством положения Коллективного договора, относящиеся к специальной оценке условий труда. Зафиксировали долю денежных средств, которую работодатель будет направлять на проведение культурно-массовой, спортивно-оздоровительной и иной корпоративной деятельности.

СИБУР является уникальной вертикально интегрированной газоперерабатывающей и нефтехимической компанией. СИБУР владеет и управляет крупнейшим газоперерабатывающим бизнесом в России по объемам переработки попутного нефтяного газа и является лидером нефтехимической отрасли страны.

СИБУР работает на 26 производственных площадках, расположенных в различных регионах России. Количество сотрудников Группы составило более 26 000 человек. Компания реализует продукцию более чем 1 400 крупным потребителям в топливно-энергетическом комплексе, химической отрасли, производстве товаров повседневного спроса, автомобилестроении, строительстве и других отраслях примерно в 70 странах мира.

В Нижегородской области работают предприятия и организации СИБУРа: «СИБУР-Нефтехим» - площадка в Дзержинске - выпускает окись этилена, этиленгликоли, акриловую кислоту и эфиры. «СИБУР-Кстово» - площадка в Кстове - выпускает этилен, пропилен, бензол, бутилен-бутадиеновую фракцию, ароматические углеводороды, тяжелую пиролизную смолу. Предприятие «БИАКСПЛЕН» в Балахне производит БОПП-пленки. «РусВинил» - СП СИБУРа и SolVin, расположенное в Кстове, производит поливинилхлорид (ПВХ) и каустическую соду. Также в регионе работают сервисная организация «СИБУР - Центр обслуживания бизнеса» (Нижний Новгород), региональные подразделение компании «СИБУР-Транс» (железнодорожные перевозки).