Команды нижегородских заводов СИБУРа представили проекты на региональном этапе корпоративного чемпионата
21 / 07 / 2023 в 11:27

Предприятия СИБУРа, работающие в Нижегородской области, провели региональный этап Форума молодых специалистов.
Как рассказали в компании, второй год форум проходит в формате состязаний по методологии международного инженерного чемпионата CASE IN. Сначала определяются лучшие команды от региона или кластера, после - ребята, прошедшие сито отбора, соревнуются за звание самой сильной молодёжной инженерной команды СИБУРа.
В региональном Форуме молодых специалистов участвовала 21 команда. Представители предприятий «БИАКСПЛЕН», «Сибур-Нефтехим», «СИБУР-Кстово» и «Русвинил» разыграли призовые места и специальные номинации «Прорывное решение», «За настойчивость в достижении результата», «За стремление к победе», «За творческий подход и умение убеждать» и «За индивидуальный стиль и нестандартное выступление». Команды ранжировались по методологии, принятой для оценки кейсов CASE IN. На защите предложенных решений им выставлялись баллы по направлениям «Технология», «Экономика», «Оригинальность и новизна решения», «Презентация и выступление», «Ответы на вопросы экспертов».
Как сообщалось, команды предприятий «Сибур-Нефтехим» и «СИБУР-Кстово» неоднократно становились победителями и призёрами официальных соревнований CASE IN, а команда «Challenge Accepted» из «СИБУР-Кстово» сейчас возглавляет рейтинг чемпионата в Лиге молодых специалистов.
Фото: Бизнес News
Как рассказали в компании, второй год форум проходит в формате состязаний по методологии международного инженерного чемпионата CASE IN. Сначала определяются лучшие команды от региона или кластера, после - ребята, прошедшие сито отбора, соревнуются за звание самой сильной молодёжной инженерной команды СИБУРа.
В региональном Форуме молодых специалистов участвовала 21 команда. Представители предприятий «БИАКСПЛЕН», «Сибур-Нефтехим», «СИБУР-Кстово» и «Русвинил» разыграли призовые места и специальные номинации «Прорывное решение», «За настойчивость в достижении результата», «За стремление к победе», «За творческий подход и умение убеждать» и «За индивидуальный стиль и нестандартное выступление». Команды ранжировались по методологии, принятой для оценки кейсов CASE IN. На защите предложенных решений им выставлялись баллы по направлениям «Технология», «Экономика», «Оригинальность и новизна решения», «Презентация и выступление», «Ответы на вопросы экспертов».
Как сообщалось, команды предприятий «Сибур-Нефтехим» и «СИБУР-Кстово» неоднократно становились победителями и призёрами официальных соревнований CASE IN, а команда «Challenge Accepted» из «СИБУР-Кстово» сейчас возглавляет рейтинг чемпионата в Лиге молодых специалистов.
Фото: Бизнес News
(742|)
Подписывайтесь на канал "Бизнес News. Время зарабатывать"
Подписывайтесь на канал "Бизнес News. Время зарабатывать"
Подписывайтесь на канал "Бизнес News. Время зарабатывать"
Подписывайтесь на канал "Бизнес News. Время зарабатывать"
Похожие новости
Разработка «Русполимета» и НГТУ отмечена серебряной медалью «Металл-Экспо 2023»
17 / 11 / 2023 в 09:55
Специалисты завода и университета создали импортозамещающую смесь, используемую при литье слитков→Франшиза, как приглашение в бизнес: подробности – в Нижнем Новгороде
01 / 02 / 2023 в 17:26
При всем многообразии возможностей открыть свое дело, по факту есть лишь два реальных пути к возможн...→В Нижнем Новгороде презентовали электробус «МиНиН»
22 / 11 / 2023 в 14:22
«Нижэкотранс» выпустит около половины из общего заказа электробусов для Нижнего в рамках программы м...→Независимые гарантии для бизнеса: Ирина Улина – о том, как Владбизнесбанк помогает компаниям участвовать в госзакупках и заключать выгодные контракты
07 / 06 / 2023 в 10:55
Независимые гарантии позволяют бизнесу участвовать в госзакупках и выполнять госзаказы→