«СИБУР‑Кстово» — в топе инженерного мастерства: победа на CASE‑IN закрепила статус лидера в развитии талантов

ООО «СИБУР‑Кстово» подтвердило статус компании, которая умеет растить инженерные таланты: команда завода заняла лидирующие позиции в рейтинге Лиги молодых специалистов Международного инженерного чемпионата CASE‑IN — престижного проекта президентской платформы «Россия — страна возможностей», сообщает пресс-служба предприятия.

Путь к успеху напоминал настоящую спортивную драму: до 2020 года нижегородские инженеры участвовали в соревнованиях без заметных результатов. Но уже в 2022‑м случился прорыв: молодые специалисты завоевали «золото» основного сезона и Кубка ВНОТ, а также стали вице‑чемпионами Осеннего кубка.

С 2023 года команда трижды подряд попадала в призовую тройку. Секрет успеха — не только в таланте участников, но и в системе преемственности: состав команды регулярно обновляется — кто‑то переезжает, кто‑то сосредотачивается на семье. При этом ветераны чемпионата становятся наставниками для новичков.

Андрей Тюлин, один из опытных участников, отмечает особую ценность опыта, полученного на CASE‑IN: «Каждый прошедший через чемпионат сотрудник начинает мыслить идеями и возможностями. Такое качество не купить, а воспитать сложно».

За годы участия в CASE‑IN специалисты «СИБУР‑Кстово» предложили ряд смелых инженерных решений. Например, разработали технологию плазменного пиролиза отходов, создали макет генерации электричества из растений, спроектировали робота для диагностики труб через изменение магнитного поля.

«Каждый чемпионат — новый вызов для нашей команды. Решения всегда даются нелегко, но мы стараемся подходить к делу с особым энтузиазмом. Благодаря чемпионату оттачиваем свои навыки решения нестандартных задач и интересных выступлений», — делится впечатлениями участница команды Екатерина Холод.

Успехи сотрудников вдохновили СИБУР организовать при поддержке CASE‑IN Форум молодых специалистов. Этот корпоративный проект стал площадкой для демонстрации решений, которые компания готова внедрять в свою работу.

Международный инженерный чемпионат CASE‑IN остаётся важной кузницей кадров для крупнейших компаний России. Ежегодно оргкомитет формирует рейтинги в каждой лиге, подчёркивая вклад организаций в развитие кадрового потенциала страны.

Как отмечает основатель CASE‑IN Артём Королёв, рейтинг в Лиге молодых специалистов ведётся с 2018 года и сегодня объединяет более 280 компаний из нефтехимической, газовой, энергетической, строительной и других ключевых отраслей: «В основе рейтинга — занимаемые командами места на соревнованиях инженерного чемпионата. Быть в ТОПе рейтинга для компаний — престижный показатель, который демонстрирует верность заданного курса в работе с кадрами. Участвуя в чемпионате, работодатели могут оценить и усилить профессиональные знания и лидерские навыки сотрудников, выявить лучших из лучших для дальнейшего привлечения к решению актуальных производственных задач».

В 2026 году Лига молодых специалистов продолжит развитие. Соревнование структурировано на три направления:

• операционная эффективность и стратегические ресурсы;
• устойчивое развитие, ESG, технологическая независимость и риск‑менеджмент;
• цифровые решения и внедрение новых технологий.

Также запланировано развитие международного направления в рамках треков СНГ и БРИКС+: в ряде стран пройдут национальные отборочные этапы, а сильнейшие команды встретятся на финале чемпионата в Москве.