«РОСТЕЛЕКОМ» стал победителем областного конкурса «НАДЕЖНЫЙ ПАРТНЕР НА РЫНКЕ ТРУДА»
Торжественная церемония награждения призеров состоялась в Нижегородском Кремле. Организаторами конкурса для работодателей и HR-специалистов выступили Правительство и Торгово-промышленная палата Нижегородской области. В состав конкурсной комиссии вошли заместитель Губернатора, заместитель председателя Правительства Нижегородской области Наталия Казачкова, министр поддержки и развития малого предпринимательства, потребительского рынка и услуг Нижегородской области Денис Лабуза, руководитель управления государственной службы занятости населения Нижегородской области Владимир Якина, представители министерств образования и социальной политики Нижегородской области. Решение комиссии об определении победителей конкурса принималось путем открытого голосования.
Открывая церемонию награждения, заместитель Губернатора, заместитель председателя Правительства Нижегородской области Наталия Казачкова отметила, что «решение кадровых вопросов – это весьма трудоемкий процесс: персонал нелегко подобрать под требования работодателя, еще сложнее - удержать, и тем более - создать условия для правильной и эффективной работы на предприятии».
Конкурс «Надежный партнер на рынке труда» проводился по двум направлениям: «Лучший работодатель» и «Лучшая кадровая практика». В конкурсе могли принять участие организации любой формы собственности, учреждения Нижегородской области в сфере проведения государственной политики занятости населения, а также специалисты, занятые в сфере управления персоналом на предприятиях, добившиеся существенных профессиональных результатов.
Основная цель проведения конкурса — распространение успешного опыта формирования и развития кадрового потенциала на предприятиях Нижегородской области, а также повышение эффективности сотрудничества предприятий и организаций области со службой занятости населения.
Как отметила заместитель директора Макрорегионального филиала «Волга» ОАО «Ростелеком» - директор по организационному развитию и управлению персоналом Ирина Мальцева, «конкурс дает возможность не только заявить о лучших практиках компании и обмениваться опытом с другими участниками, но и всегда «держать руку на пульсе», внедрять новые эффективные технологии управления персоналом. Приятно видеть результаты работы, которые отмечаются жюри конкурса второй год подряд, где «Ростелеком» занимает лидирующие позиции в номинациях».
Критериями оценки участников Конкурса в направлении «Лучшая кадровая практика - 2013» стало количество проведенных открытых и обучающих мероприятий профориентационной направленности, а также масштабность, доступность, инновационность, эффективность проведенных мероприятий
Заместитель директора - начальник управления по работе с персоналом Нижегородского филиала ОАО «Ростелеком» Елена Кохненко подчеркнула: «Участие и победа в конкурсе - не только ценный опыт для нашей компании, но и важный этап работы по наращиванию HR-бренда. Мы активно проводим мероприятия по трудоустройству молодежи, предлагаем стажировку, обучение, организуем мастер-классы для студентов, принимаем участие в молодежных бизнес-форумах. Все это меняет отношение молодых людей к бренду компании, открывает для них новые перспективы. Как результат - за 2013 год значительно увеличился процент кандидатов, желающих прийти работать в «Ростелеком». Безусловно, в этом большая заслуга наших HR-специалистов, и я горда тем, что их работа отмечена экспертами на столь высоком уровне».
Макрорегиональный филиал «Волга» ОАО «Ростелеком» («Ростелеком – Волга») – структурное подразделение компании «Ростелеком», которое действует на территории Приволжского федерального округа.
«Ростелеком – Волга» был создан в апреле 2011 года на базе ОАО «ВолгаТелеком» после его присоединения к компании «Ростелеком», и сегодня объединяет 12 региональных филиалов – Кировский, Нижегородский, Оренбургский, Пензенский, Самарский, Саратовский, Ульяновский, а также филиалы в Республиках Удмуртия, Чувашия, Марий Эл, Мордовия и Татарстан.
«Ростелеком – Волга» располагает не только магистральными сетями связи, но и сетью местной фиксированной телефонной связи емкостью 5,6 млн. номеров. У компании в регионах ПФО также около 3 млн. абонентов мобильной связи.
«Ростелеком - Волга» предоставляет полный комплекс современных телекоммуникационных услуг, включая услуги проводной и беспроводной телефонной связи, услуги высокоскоростного доступа в Интернет, услуги интерактивного ТВ и т.д.
Число пользователей услуг широкополосного доступа в Интернет достигает 1 600 тыс. Более 300 тыс. абонентов являются пользователями Интерактивного телевидения от «Ростелекома».
Открывая церемонию награждения, заместитель Губернатора, заместитель председателя Правительства Нижегородской области Наталия Казачкова отметила, что «решение кадровых вопросов – это весьма трудоемкий процесс: персонал нелегко подобрать под требования работодателя, еще сложнее - удержать, и тем более - создать условия для правильной и эффективной работы на предприятии».
Конкурс «Надежный партнер на рынке труда» проводился по двум направлениям: «Лучший работодатель» и «Лучшая кадровая практика». В конкурсе могли принять участие организации любой формы собственности, учреждения Нижегородской области в сфере проведения государственной политики занятости населения, а также специалисты, занятые в сфере управления персоналом на предприятиях, добившиеся существенных профессиональных результатов.
Основная цель проведения конкурса — распространение успешного опыта формирования и развития кадрового потенциала на предприятиях Нижегородской области, а также повышение эффективности сотрудничества предприятий и организаций области со службой занятости населения.
Как отметила заместитель директора Макрорегионального филиала «Волга» ОАО «Ростелеком» - директор по организационному развитию и управлению персоналом Ирина Мальцева, «конкурс дает возможность не только заявить о лучших практиках компании и обмениваться опытом с другими участниками, но и всегда «держать руку на пульсе», внедрять новые эффективные технологии управления персоналом. Приятно видеть результаты работы, которые отмечаются жюри конкурса второй год подряд, где «Ростелеком» занимает лидирующие позиции в номинациях».
Критериями оценки участников Конкурса в направлении «Лучшая кадровая практика - 2013» стало количество проведенных открытых и обучающих мероприятий профориентационной направленности, а также масштабность, доступность, инновационность, эффективность проведенных мероприятий
Заместитель директора - начальник управления по работе с персоналом Нижегородского филиала ОАО «Ростелеком» Елена Кохненко подчеркнула: «Участие и победа в конкурсе - не только ценный опыт для нашей компании, но и важный этап работы по наращиванию HR-бренда. Мы активно проводим мероприятия по трудоустройству молодежи, предлагаем стажировку, обучение, организуем мастер-классы для студентов, принимаем участие в молодежных бизнес-форумах. Все это меняет отношение молодых людей к бренду компании, открывает для них новые перспективы. Как результат - за 2013 год значительно увеличился процент кандидатов, желающих прийти работать в «Ростелеком». Безусловно, в этом большая заслуга наших HR-специалистов, и я горда тем, что их работа отмечена экспертами на столь высоком уровне».
Макрорегиональный филиал «Волга» ОАО «Ростелеком» («Ростелеком – Волга») – структурное подразделение компании «Ростелеком», которое действует на территории Приволжского федерального округа.
«Ростелеком – Волга» был создан в апреле 2011 года на базе ОАО «ВолгаТелеком» после его присоединения к компании «Ростелеком», и сегодня объединяет 12 региональных филиалов – Кировский, Нижегородский, Оренбургский, Пензенский, Самарский, Саратовский, Ульяновский, а также филиалы в Республиках Удмуртия, Чувашия, Марий Эл, Мордовия и Татарстан.
«Ростелеком – Волга» располагает не только магистральными сетями связи, но и сетью местной фиксированной телефонной связи емкостью 5,6 млн. номеров. У компании в регионах ПФО также около 3 млн. абонентов мобильной связи.
«Ростелеком - Волга» предоставляет полный комплекс современных телекоммуникационных услуг, включая услуги проводной и беспроводной телефонной связи, услуги высокоскоростного доступа в Интернет, услуги интерактивного ТВ и т.д.
Число пользователей услуг широкополосного доступа в Интернет достигает 1 600 тыс. Более 300 тыс. абонентов являются пользователями Интерактивного телевидения от «Ростелекома».
