«Технологическая независимость - это прежде всего знания»

В условиях масштабных задач, стоящих перед отечественной промышленностью, в кругах руководителей предприятий не утихают дискуссии об образовании. О предложениях промышленников говорим с вице-президентом РСПП, председателем совета директоров АО «Русполимет» Виктором Клочаем.

- Виктор Владимирович, в нашей беседе хотели бы затронуть социальные темы, которые напрямую влияют на развитие промышленности. Вопросы образования вновь поднимались на ежегодном съезде РСПП. Каковы предложения промышленников в этой сфере?

- Стране необходимо формировать технологическую независимость. А что такое технологическая независимость? В первую очередь это знания, высокий уровень знаний и компетенций, а после уже опыт, практика и так далее, и так далее, и все это должно выстроиться в единую цепочку до научно-производственного процесса. Мы помним фразу Кеннеди: «Советский Союз выиграл космическую гонку за школьной партой», которая характеризует важность образования.

«Вернуть статус учителя»

Первое - вернуть статус учителя. Учитель - не сфера обслуживания. Мы отдаем детей на полный рабочий день на попечение школы и учителя, поэтому учитель - не сфера обслуживания. Учитель - главный человек после родителей, а в некоторых случаях и перед родителями. Этот статус нужно вернуть. Как его вернуть - зарплата, социальный пакет, жилье на льготных условиях.

Считаю, необходимо все-таки вернуться к базовым наработкам, которые были в советское время в среднем образовании, в том числе перейти на 10-летний период обучения. Мы сегодня по-честному знаем, что последние два года обучения - это период подготовки к ЕГЭ. И когда разговариваешь с репетитором по химии, чтобы позаниматься с внуком, а репетитор задает вопрос: «А вам для чего - для знаний или для ЕГЭ?», я не понимаю, как это может разделяться: если молодой человек сдает экзамен, то у него должны быть знания.

Не возражаю против формата ЕГЭ, в ЕГЭ есть, на мой взгляд, определенные плюсы - ребенок по баллам может поступить в любой вуз. Пожалуйста, оставьте этот формат. Важно обеспечить классическое обучение по основным предметам. Если ребенок - гуманитарий, идет в гуманитарный вуз, то, пожалуйста, сделайте поправочный коэффициент, чтобы меньше учитывалась математика, физика, химия. Но не знать, не учить физику нельзя. Физика - это жизнь, повседневная жизнь.

Пять лет назад разговаривал с директором школы в Выксе. Хорошая школа, хороший педагог. Говорили о подготовке по математике, физике, и она в сердцах мне говорит: «Виктор Владимирович, чего вы хотите? У нас задача выполнять показатели». Достает журнал - 60 показателей. О чем эти показатели? Показатель один - знания у детей.

Образование должно быть бесплатным, кто бы что не говорил. Точно также как определенный набор услуг здравоохранения: лечение ребенка, любая операция у ребенка должна быть бесплатной.

- Вопросы демографии выходят на первый план. И в послании президента, и в отчетном выступлении губернатора одним из ключевых тезисов стала поддержка материнства, семей с детьми. Знаем, что в группе «Русполимет» этому уделяется большое внимание.

- Повышение рождаемости - стратегическая задача. Когда мы с коллегами обсуждаем, считаем, что в семье должно быть минимум пять детей, а лучше семь, десять, или восемь, как у моего деда было. Мы можем построить, безусловно, любые заводы, разработать и изготовить любое оборудование, но на этих заводах должны работать люди. Если говорить о масштабе нашей страны, геополитике, если хотите, то, на мой взгляд, на территории России должно проживать не менее 350 миллионов человек. После подведения итогов года на совещании областного Минпрома обсуждали с коллегами, и некоторые говорят - миллиард! Мне очень импонирует, что этот вопрос был обозначен в докладе губернатора, и после доклада он стал говорить как раз о рождаемости, традиционных ценностях, материнстве. Это совпадает лично с моими взглядами и ощущениями.

Вопрос осознания - ключевое условие в любом деле. Нельзя изменить то, чего ты не знаешь, чему не придаешь значения. Я в своем выступлении на эту тему сказал, что подходы должны быть системными и комплексными, потому что есть среднесрочный период - сегодняшний день и чуть-чуть дальше, это одни задачи, но в это время важно заложить изменения, которые позволят нам решать эти задачи в будущих периодах. В группе абсолютно единодушное понимание среди менеджмента, что несмотря на то, что мы частное предприятие, мы должны находить возможности поддерживать семьи с детьми. И я к этому призываю все бизнес-сообщество, как заинтересованные субъекты хозяйствования мы должны думать о том, кто будет работать через 10, 20, 50 лет.

В группе принят ряд решений, некоторые решения сейчас трансформируются в исполнительную документацию в виде приказов, положений. Мы готовы доплачивать семьям заводчан за каждого ребенка вместе с государством, сейчас определяем наши возможности. Причем если у работника муж или жена работает в сфере образования или здравоохранения, то это те категории, на которых в совокупности тоже будет распространяться это положение. Приняли решение строить жилье для работников, и молодые семьи, многодетные семьи - в первых рядах. Есть у предприятия потенциальная возможность, настолько, насколько она есть, надо её использовать, чтобы поддерживать семьи с детьми.

«Все говорили: остановись, но мы продолжали инвестировать» - Виктор Клочай рассказал Бизнес News об итогах работы и новых проектах группы «Русполимет».

Указом Владимира Путина от 1 мая 2024 года коллектив АО «Русполимет» (г. Кулебаки, Нижегородская область) за большой вклад в развитие отечественной промышленности награжден Почётным знаком РФ «За успехи в труде».

Фото и видео: Бизнес News