Лучшие наставники - на АПЗ
В конкурсе «Мастер года-2017» участвовали более 50 специалистов-наставников - сотрудники ведущих предприятий региона, отвечающих за адаптацию молодых кадров на производстве. Конкурс проходил с мая в несколько этапов. Победителей наградили 31 января в Усадьбе Рукавишниковых в Нижнем Новгороде.
Арзамасский приборостроительный завод на конкурсе представляли сразу два наставника – наладчики станков и манипуляторов с программным управлением Сергей Шмелев и Дмитрий Симакин.
Дмитрий Симакин успешно проявил себя в роли наставника, готовя специалистов в области металлообработки на станках и манипуляторах с ЧПУ. «Раньше у них были совершенно другие профессии: кто-то заправлял картриджи для принтера, кто-то строил бани, а теперь они все работают у нас на предприятии», - говорит Дмитрий.
Интерес к профессии у начинающего рабочего во многом зависит от личности наставника. В этом плане Сергей Шмелев – идеальный учитель. Его профессиональное кредо – индивидуальный подход к каждому молодому специалисту. «Стараешься найти общий интерес с человеком - подружиться с ним. Если не будет дружеских отношений, то с ним трудно будет работать», - делится Сергей.
По итогам конкурса Дмитрий Симакин занял второе место в направлении «Наставничество на производстве», а Сергей Шмелев признан победителем - «Наставником года».
«Можно купить станки, можно купить имитаторы, но если не будет людей, которые умеют работать на этих станках и могут передать свой опыт ученикам – ничего не получится. Спасибо за вашу работу», - обратился к призерам гендиректор Нижегородской ассоциации промышленников и предпринимателей Валерий Цыбанев.
Арзамасский приборостроительный завод на конкурсе представляли сразу два наставника – наладчики станков и манипуляторов с программным управлением Сергей Шмелев и Дмитрий Симакин.
Дмитрий Симакин успешно проявил себя в роли наставника, готовя специалистов в области металлообработки на станках и манипуляторах с ЧПУ. «Раньше у них были совершенно другие профессии: кто-то заправлял картриджи для принтера, кто-то строил бани, а теперь они все работают у нас на предприятии», - говорит Дмитрий.
Интерес к профессии у начинающего рабочего во многом зависит от личности наставника. В этом плане Сергей Шмелев – идеальный учитель. Его профессиональное кредо – индивидуальный подход к каждому молодому специалисту. «Стараешься найти общий интерес с человеком - подружиться с ним. Если не будет дружеских отношений, то с ним трудно будет работать», - делится Сергей.
По итогам конкурса Дмитрий Симакин занял второе место в направлении «Наставничество на производстве», а Сергей Шмелев признан победителем - «Наставником года».
«Можно купить станки, можно купить имитаторы, но если не будет людей, которые умеют работать на этих станках и могут передать свой опыт ученикам – ничего не получится. Спасибо за вашу работу», - обратился к призерам гендиректор Нижегородской ассоциации промышленников и предпринимателей Валерий Цыбанев.
