HR
HR
Нижегородские предприятия обучают сотрудников английскому языку
Летнее затишье – это масса возможностей для предпринимателей. Можно заняться тем, на что в деловой сезон просто не остаётся времени. Например, изучить английский самому и направить на обучение сотрудников. Как показывают опросы в языковых школах, ряд нижегородских компаний сделали именно так. Рассказывает академический директор регионального филиала школы «Денис Скул» Ирина Шигорина.
00:00, 16 июля 2013
HR
«Ежемесячно мы рассчитываем более 80 000 сотрудников. И это только статистика по отделу расчёта зарплаты», - директор филиала Intercomp в Нижнем Новгороде
С открытием бизнеса предприниматель сталкивается со множеством текущих обязанностей. Одна из них – ведение бухгалтерии. Многие небольшие компании просто не имеют средств для оплаты штатного бухгалтера. Выход - передать эти обязанности сторонней организации. Уже 2-ой год в Нижнем работает филиал американской Intercomp Global Services. Сегодня это лидер в России в сфере аутсорсинга бизнес-процессов. О том, как аутсорсинг, например, функции расчёта зарплаты происходит на практике, а также сколько на этом можно сэкономить говорим с директором регионального филиала Intercomp Светланой Рощупкиной.
00:00, 18 июня 2013
HR
Где получить востребованное образование?
В нижегородских ВУЗ-аз стартует летняя вступительная кампания. 20 июня учебные заведения начнут приём документов от абитуриентов, который продлится до 25 июля. У выпускников совсем немного времени, чтобы определиться с ВУЗ-ом для продолжения обучения. Свои двери для поступающих открывает и Нижегородский филиал Московского государственного университета экономики, статистики и информатики. Сегодня это один из самых прогрессивных ВУЗ-ов России.
00:00, 18 июня 2013
HR
Штатный юрист или на аутсорсинге?
Предприниматель сейчас может отдать на стороннее исполнение львиную долю текущей работы - подбор сотрудников, уборку, транспорт и даже заключение договоров. Юридический аутсорсинг - альтернатива штатному юристу. Об особенностях и преимуществах этой услуги рассказывает руководитель компании «Юр-Профи» Светлана Ковалёва.
00:00, 02 мая 2013
HR
На рынке труда спрос на кадры выше предложения
Устроиться на хорошую работу сегодня проще, а найти нужного сотрудника работодателям труднее. Нижегородский рынок труда превратился в рынок соискателей – спрос на квалифицированные кадры выше предложения. Что стало причиной такой ситуации и как быть работодателям?
00:00, 23 апреля 2013
HR
Лизинг персонала
Сегодня на рынке есть возможность решить ещё одну кадровую боль предприятий – постоянную текучку низкооплачиваемых работников – грузчиков, разнорабочих, кассиров... При услуге лизинга персонала эта работа будет выполняться сотрудниками сторонней организации. Такая форма аутсорсинга становится всё более востребованной.
00:00, 23 апреля 2013
HR
Нижегородские коучи впервые собрались вместе
Достичь поставленных целей может помочь коучинг. Это новое направление в сфере консультирования, ставшее популярным и в Нижнем Новгороде. Специфика в том, что коуч не даёт жёстких советов, а ищет решение вместе с клиентом. На минувшей неделе нижегородские коучи впервые собрались вместе на круглом столе, чтобы обсудить свои достижения. Встреча прошла в консалтинговой компании «Тренинг-НН».
00:00, 16 апреля 2013
HR
Первым делом… бухгалтерия
В период подготовки отчётности за первый квартал особое внимание – бухгалтерии. Мы уже говорили об аутсорсинге, передаче бухучёта сторонней специализированной фирме, как о возможности снять эту головную боль. Сегодня, напоминаем преимущества такой схемы.
00:00, 08 апреля 2013
HR
Кому доверить бухгалтерию фирмы
Апрель – время подготовки и сдачи налоговой отчётности за 1-ый квартал. По статистике, большинство малых предпринимателей стараются выполнить эту работу самостоятельно или обращаются к специалистам-фрилансерам на стороне. Тем временем, существует способ вовсе перестать думать о налоговых периодах, передав эти задачи аутсорсинговой компании. Как уверяют эксперты, ведение бухгалтерии при такой схеме обойдётся дешевле.
00:00, 01 апреля 2013
HR
Как остановить работника от ухода?
Текучесть персонала – одна из самых болезненных проблем российского бизнеса. В поисках лучшей жизни опытные сотрудники всё чаще меняют место работы, унося с собой ценные знания и контакты. HR-специалисты ведущих нижегородских компаний на минувшей неделе собрались, чтобы обменяться опытом в решении проблемы. Встречу организовал «Ростелеком».
00:00, 18 марта 2013
HR
Навигатор в управлении персоналом
Говорят: «нет плохих сотрудников, есть люди не на своём месте». На нижегородском рынке сегодня работают ряд консалтинговых фирм, которые готовы помочь в успешном развитии и удержании команды организации. Одна из них - компания «Персонал-Навигатор».
00:00, 18 марта 2013
HR
Слияние на рынке HR-консалтинга Нижнего Новгорода
Корпоративная новость на рынке HR-консалтинга Нижнего Новгорода. Компания «Персонал-Навигатор» вступила в альянс с другой ведущей организацией на рынке – «Системное сопровождение персонала», образовав своего рода консалтинговую группу. Специалисты объединённой организации способны комплексно подойти к развитию персонала любого предприятия.
00:00, 18 марта 2013
HR
«Среднестатистического человека нужно учить, повышать его профессиональный уровень», - руководитель Бизнес-школы EMAS Андрей Коляда
Для динамичного развития предпринимателю необходимы знания. Успешное предприятие – это зачастую набор конкретных технологий – в сфере менеджмента, продаж, маркетинга, HR. Овладеть нужными инструментами можно на специальных тренингах и в бизнес-школах. Эксперты рекомендуют не экономить на собственном образовании.
00:00, 12 марта 2013
HR
Инвестиции в обучение сотрудников. Нюансы
Вложения в обучение сотрудников – это долгосрочные инвестиции, которые окупаются в течение нескольких месяцев и лет. Но первые результаты, уверяют эксперты, будут видны сразу после окончания занятий.
00:00, 12 марта 2013
HR
Работа с кадровым агентством – экономия времени и денег, - директор КА «Профессионал» Людмила Сорокина
Дефицит кадров - одна из главных проблем для регионального бизнеса. Закономерно, что растёт спрос на услуги кадровых агентств. О современном состоянии этого рынка и преимуществах сотрудничества с компаниями по подбору персонала рассказывает руководитель нижегородского кадрового агентства «Профессионал» Людмила Сорокина.
00:00, 18 февраля 2013
HR
На рынке труда доминируют «кандидаты»
Лучшее время для тех, кто задумывается о смене и получении более оплачиваемой работы. Нижегородский рынок труда почти вернулся к докризисному состоянию – «рынку кандидатов». Так рекрутеры называют ситуацию, когда в связке «предприятие» - «соискатель» преимущества за последними. «Кандидаты», в отличие от 2010-ого и 11-ого годов, вновь диктуют условия и имеют больше влияния на работодателей.
00:00, 11 февраля 2013
