Нижегородская область привлекает швей из Индии и Шри-Ланки

Нижегородская область привлекает швей из Индии и Шри-Ланки, чтобы восполнить нехватку работников по этой профессии. Об этом сообщила заместитель министра демографии и развития человеческого капитала региона Людмила Егорова на сессии «Рынок труда: что стоит за цифрами?» в рамках финансового форума ТПП Нижегородской области.

По словам Егоровой, именно швей в регионе не хватает больше всего. Привлечение работников из-за рубежа и других российских регионов — один из способов восполнить кадровый дефицит на фоне старения трудоспособного населения. Источники кадров подбирают с учетом потребностей конкретных отраслей.

Нанимать сотрудников из других субъектов России помогают региональные программы поддержки. Как рассказала Егорова, работодатели могут сочетать от трех до пяти мер государственной и финансовой помощи.

По словам первого заместителя директора Нижегородского центра занятости населения Елены Гусевой, второй год подряд приток рабочей силы в Нижегородскую область превышает отток.

Внутри региона одним из источников кадров остаются сотрудники, высвобождаемые на отдельных предприятиях. Служба занятости предлагает им вакансии в компаниях, которым нужны работники. Доступны также обучение и дополнительное профессиональное образование. По словам Гусевой, возможности для перехода с одного производства на другое пока есть, однако трудоустройство зависит в том числе от желания самого человека сменить работу.

Кроме того, в регионе привлекают к работе пенсионеров в рамках проекта «Активное долголетие» и людей с инвалидностью.